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2025年安全员业务竞赛练兵题库（通用）
621、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，各企业（ ）对本单位安全公示情况进行日常监督检查。
622、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，安全公示的内容要务求真实、（ ）更新
623、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，总部将企业安全公示情况纳入集团公司安全大检查内容，进行监督（ ）
624、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，重大变更公示情况主要包括：变更基本情况，管控措施和（ ）等．
625、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，高风险作业公示主要包括： 公示 JSA 分析别出的主要风险、管控措施及（ ）等．
626、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，安全生产整体情况主要包括：主要装置（设施）运行是否正常，( )，连续安全生产累计天数，主要安全生产指标等．
627、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，重大安全隐患排查治理情况主要包括：重大安全隐患基本信息、（ ）、完成期限等。
628、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，各企业安全部门对本单位（ ）进行日常监督检查。
629、依据《中国石化安全公示管理规定（试行）》，总部将企业安全公示情况纳入（ ）安全大检查内容，进行监督考核。
630、依据《中国石化员工培训管理规定》培训项目评估由（ ）组织实施。
631、依据《中国石化员工培训管理规定》员工上岗前须参加( )培训，上岗后每年应参加一定时间的岗位适应性培训
632、依据《中国石化员工培训管理规定》技能操作人员每年参加培训（包括岗位练兵）时间 累计不少于（ ） 天。
633、依据《中国石化员工培训管理规定》，新录用人员入职（厂）教育集中培训时间一般不少于（）天。
634、依据《中国石化员工培训管理规定》各单位培训经费按职工工资总额( )% 的比例提取。
635、依据《中国石化员工培训管理规定》因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的，应当及时（ ）。
636、依据《中国石化员工培训管理规定》对无正当理由不参加培训的，给予（ ）直至组织处理。
637、依据《中国石化员工培训管理规定》各单位培训机构调整须报（）审核。
638、依据《中国石化员工培训管理规定》员工参加连续脱产（ ）个月（含）以上，按管理权限与所在单位签订培训合同（协议），约定服务期，作为劳动合同的补充或附件。
639、依据《中国石化员工培训管理规定》员工个人参加各类在职学历、学位教育的费用由（）承担。
640、依据《中国石化安全记录管理规定》，年度报表应于每年（ ）前预上报
