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安全监督考试卷
141、HSE培训是指围绕HSE意识、知识和能力，提高员工HSE素质和标准化操作能力、增强（ ），避免和预防事故和事件发生为目的的教育培训活动。
142、企业的安全文化是企业组织和员工个人的特性和态度的集中表现，这种集合所建立的就是安全拥有高于一切的优先权，这正对应着集团公司提倡的（ ）的HSE方针。
143、根据《注册安全工程师职业资格考试实施办法》，石油天然气开采企业员工考取中级注册安全工程师，按专业类别应选择（ ）。
144、各企业应对HSE培训进行全过程跟踪，开展培训效果评估，并制定相应的改进措施，持续完善HSE培训工作机制。
146、应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有（ ）、针对性和可操作性，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。
147、各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全生产责任制负（）；业务分管领导对建立健全和落实分管业务范围内的安全生产责任制负（）；分管安全生产工作的领导对建立健全和落实安全生产责任制负（ ）。
148、搭拆脚手架，当遇有（ ）以上强风和雨、雾、雪天气时，应停止脚手架搭拆工作。
149、个人安全行动计划是管理者与下属就HSE过程管理和履职要求进行沟通的结果。
150、高危企业应当至少每（ ）组织1次应急演练，定期进行应急教育和培训。
151、依据《中国石油天然气集团有限公司动火作业安全管理办法》的规定，（ ）应当佩戴明显标志，持证上岗。
152、领导干部应公布个人安全行动计划，并将完成情况进行公示，并负有指导直接下属制定并跟踪督促落实个人安全行动计划的责任。
153、根据《中国石油天然气集团公司重大危险源管理办法》，重大危险源管理单位应对存在事故隐患的重大危险源立即（ ），采取切实可行的安全措施，并及时报告地方政府安全生产监督管理部门和上级主管部门。
154、特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
155、依据原国家颁布的《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，企业可根据自身生产经营的迫切需要，在向当地安监部门报备的情况下，先开工建设，再补办建设项目审批、核准或者备案文件。
156、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当配备（ ）
157、个人安全行动计划中领导行为是指体现领导干部主动关注、积极推进（ ）的具体行动。
158、集团公司安全生产管理工作建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责，各级业务管理部门（ ）、安全生产监管部门（）、基层单位（）和全员参与的机制。
159、2017年集团公司提出在关键风险领域和重要敏感时段设置生产经营安全“四条红线”包括可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高风险作业；（ ）
160、根据Q/SY1243-2009《管线打开安全管理规范》的有关要求，管线打开作业许可由管线打开作业单位（ ）申请办理。
