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50.“用人单位职业病防治”卫生监督执法题
1、用人单位未按规定及时申报职业病危害项目的法律责任是什么？
2、建设项目职业病防护设施未与主体工程同时设计、施工、使用的处罚依据是什么？
3、用人单位未设置职业卫生管理机构或配备管理人员的法律后果是什么？
4、工作场所职业病危害因素检测结果未存档、上报、公布的处罚标准是什么？
5、用人单位未对劳动者进行职业卫生培训的法律责任是什么？
6、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害作业的处罚依据是什么？
7、用人单位未按规定建立职业健康监护档案的法律后果是什么？
8、高毒作业场所未设置淋浴间、更衣室的处罚依据是什么？
9、用人单位隐瞒职业病危害而采用新技术、工艺的法律责任是什么？
10、用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的处罚标准是什么？
11、用人单位未提供职业病防护用品的法律后果是什么？
12、建设项目职业病危害预评价报告未评审的处罚依据是什么？
13、用人单位未按规定进行职业病危害因素检测的法律责任是什么？
14、安排孕期女职工从事禁忌作业的处罚依据是什么？
15、用人单位未按规定变更职业病危害项目申报的处罚标准是什么？
16、用人单位未对职业病防护设施进行维护的法律后果是什么？
17、建设项目职业病防护设施验收不合格投入使用的处罚依据是什么？
18、用人单位未按规定组织职业健康检查的法律责任是什么？
19、工作场所职业病危害因素浓度超标未治理的处罚标准是什么？
20、用人单位未按规定在醒目位置设置警示标识的法律后果是什么？
