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竞赛
2101、依据《中国石化员工培训管理规定》岗位适应性培训的重点是履行岗位职责需要的所从事专业及相关专业（工种）知识的更新、拓展和提高。
2102、依据《中国石化员工培训管理规定》岗位资格（资质）培训的重点是岗位必备知识和技能。
2103、依据《中国石化员工培训管理规定》员工培训经费应按规定的使用范围列支，专款专用，不得截留、挤占、挪用或超范围列支。
2104、依据《中国石化员工培训管理规定》培训工作情况纳入对各业务部门、各单位的年度考核，作为各级领导班子和主要领导业绩考评的重要内容。
2105、依据《中国石化员工培训管理规定》各单位对员工参加培训及考核情况进行登记管理，列入员工考核内容，并作为使用和奖惩的重要依据之一。
2106、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，根据隐患排查情况建立各级隐患清单，并实施领导承包，上级领导承包的风险和隐患下级相应领导应进行承包。
2107、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，企业应根据风险评估结果形成可接受风险清单不可接受风险清单，并进行动态更新。
2108、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，二级单位的管理部门应当对基层单位上报的风险分专业进行审核，并组织相关管理人员开展分管业务范围内的风险识别，安全部门负责汇总、组织审核，形成二级单位的风险清单。
2109、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，危化品托运、承运业务，应对运输队伍和资质、运输介质和设备、运输方式和线路及周边社会环境等开展风险评估。
2110、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，风险管理应当满足中国石化安全风险矩阵规定的“各级风险的最低安全要求”。
2111、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，评估风险等级应统一使用《中国石化安全风险矩阵标准》（Q/SH 0560）。
2112、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，法律法规和标准规范发生变化，重大危险源发生变化时，应及时开展风险评估。
2113、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，企业应制定年度风险总值降低的目标和计划，风险总值为企业年度不可接受风险清单的风险值总和。
2114、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，各级风险承包人应及时审定风险管控措施，各项管控措施落实到位后，应及时组织评估、销项。
2115、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，风险达到降级或销项条件时，应办理审批手续，及时降级或销项。
2116、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，日常排查主要是对风险管控措施的有效性进行检查。
2117、依据《中国石化特种设备管理规定》，企业出租或租用特种设备， 按照法规规定或者当事人合同约定进行管理。
2118、依据《中国石化特种设备管理规定》，海上设施和船舶、矿山井下使用的特种设备， 依据国家相关法规实施管理。
2119、依据《中国石化特种设备管理规定》，企业应办理特种设备使用登记，设备注销时把使用登记证交回注册登记部门。
2120、依据《中国石化特种设备管理规定》，企业应建立长输（油气）管道完整性管理体系，实施长输（油气）管道完整性管理。
