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2025基层管理人员HSE履职能力评估
121、依据《中国石化高处作业安全管理规定》，当作业中断，再次作业前，应重新对环境条件和风险防控措施予以确认；当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理许可证。
122、使用电焊机作业时，电焊机与动火点的间距不应超过10m，不能满足要求时应将电焊机作为动火点进行管理。
123、起重作业时，无专人指挥、无专人监护、指挥信号不明不吊。
124、监护人应确保吊装过程中吊物及起重臂移动区域下方不应有任何人经过或停留。
125、吊装机具、索具不应与电焊把线或导线等带电体接触。
126、《石油工程公司 HSE 监督人员资格取证与培训管理办法》要求，HSE 监督执行“先培训取证、后聘用上岗”。HSE监督参加资格取证培训并考核合格后颁发“HSE 监督资格证书”，证书有效期 3 年，期满重新复审考试。
127、依据石油工程公司《关于加强基层单位负责人与班组长能力建设的指导意见》，对在岗的基层单位正职岗位每年应参加一次核心能力提升集中轮训，基层单位副职岗位和班组长每1-2年应参加一次集中轮训。
128、依据石油工程公司《关于加强基层单位负责人与班组长能力建设的指导意见》，对新任职的基层单位负责人和班组长原则上应在上岗前参加基本胜任能力岗前培训，因特殊情况无法在上岗前安排培训的，到岗一年内必须参加。
129、中国石化最近四年油气产量当量连创历史新高，利润总额连超千亿元，经营业绩考核连年保持中央企业A级。
130、中国石化2025年工作会议指出，要推动油气业务成为公司可持续发展的压舱石。
131、党的二十届三中全会强调，要按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。
133、HSE监督人员通过视频观察、巡回检查等方式开展日常监督检查，发现违反HSE禁令和保命条款的，应立即停工，责令违章人员离岗培训。
134、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，便于其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握落实应采取的控制措施。
135、基层单位存在问题整改不及时、不到位的，HSE监督人员有权对基层单位班子成员、关键岗位人员进行HSE记分。
136、HSE监督人员负责指导基层开展岗位风险识别和风险评估，监督落实风险管控措施。
137、中国石化“一基两翼三新”发展格局是指以能源资源为基础，以洁净油品和现代化工为两翼，以新能源、新经济、新材料为重要增长极的产业格局。
138、根据《石油工程严重违章判定标准》，特殊作业、非常规作业、一般作业未实施全程视频监控属严重违章行为。
139、《石油工程严重违章判定标准》要求，无吊装指挥或多名指挥人员同时指挥一台吊车属严重违章行为。
140、对动火、吊装、受限空间等特殊作业，以及井下故障复杂处理等高风险作业，HSE监督应进行“旁站式”监督。
