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健康管理业务理论竞赛（2025年）
2441、超重和肥胖者宜选择饮用脱脂奶或低脂奶。 （ ）
2442、老年或伴有严重冠心病患者，宜采取宽松的降压目标140/90mmHg。
2443、糖尿病是一种长期慢性疾病，患者日常行为和自我管理能力是糖尿病控制与否的关键之一。 （ ）
2444、烟草依赖是一种慢性状态，不需要干预。（ ）
2445、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起30日内进行申报。（ ）
2446、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（ ）
2447、劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（ ）
2448、职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（ ）
2449、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（ ）
2450、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（ ）
2451、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。（ ）
2452、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（ ）
2453、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ ）
2454、劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。（ ）
2455、职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（ ）
2456、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（ ）
2457、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。（ ）
2458、职业病防治法不适用于在中华人民共和国领域内的外商企业。（ ）
2459、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。（ ）
2460、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（ ）
