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健康管理业务理论竞赛（2025年）
2521、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（ ）
2522、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动者本人。 （ ）
2523、《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。（ ）
2524、某建设单位新建项目可能产生职业病危害的，该建设单位应在验收之后进行职业病危害预评价。（ ）
2525、老王被诊断患有职业病，但其工作单位没有为其办理工伤保险，之后的医疗和生活保障应由老王自己承担。（ ）
2526、《中国石化员工健康管理规定》中，在佩戴护耳器的情况下，连续接触噪声强度大于等于80dB，但小于85dB的工作时间不得超过6小时。
2527、用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。（ ）
2528、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（ ）
2529、在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。（ ）
2530、职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。（ ）
2531、大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。（ ）
2532、预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。三级预防，即对已发展成职业病的患者综合治疗，延长生命。（ ）
2533、职业史是指劳动者工作经历，记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位。（ ）
2534、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的30日内，可视为离岗时检查。（ ）
2535、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（ ）
2536、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（ ）
2537、劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权利，可对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（ ）
2538、劳动者作业时要坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞及防辐射设施等。作业场所空气中有害化学物质超标时，应佩戴过滤式防尘口罩或电动送风式呼吸器。（ ）
2539、职业接触限值指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。（ ）
2540、生产性粉尘指在生产活动中产生的能够较长时间漂浮于生产环境中的颗粒物，可分为无机粉尘、有机粉尘及混合性粉尘。可引起包括尘肺病在内的多种职业性肺部疾患。（ ）
