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健康管理业务理论竞赛（2025年）
721、某用人单位因经营不善倒闭，根据《职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（ ）。
722、用人单位对从事（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
723、根据《职业病防治法》，（ ）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
724、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，统称为（ ）。
725、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（ ）申报危害项目，接受监督。
727、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（ ）提出赔偿要求。
729、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）
730、职业病危害因素侵入人体的途径有： （ ）。
731、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
732、根据《职业病防治法》，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
733、用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
734、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（ ）发放钱物替代发放职业病防护用品。
737、永久性听阈位移早期表现为高频听力下降，听力曲线在（ ）出现“V”型下陷。
738、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ ）年。
739、职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ ）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。
740、劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及（ ）危害的个体防护装备。
