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热词列表

综合办公室—第三季度试卷10.22

1、在人力资源管理中的 “人才盘点”，对于资源分配的作用是（）。

2、会议结束后，离开会议室的顺序一般是（）。

3、工作流程优化的第一步是（）？

4、风险评估的主要依据不包括（）。

5、会议通知的规范做法是（）。

6、团队在执行一个复杂项目时，为了确保信息准确传递，应该建立怎样的沟通机制（）？

7、魔鬼说服力中，有效倾听的关键不包括（）。

8、马拉松比赛作为观众，观赛行为正确的是（）。

9、当工作过程中发现实际进度与设定目标进度出现较大偏差时，应该（）？

10、工作中的授权原则不包括以下哪一项（）？

11、当想要说服对方时，利用 “互惠原理”，我们应该（）。

12、商务谈判中，以下哪种表现不合适（）。

13、商务宴请点菜时，应优先考虑（）。

14、餐桌上摆放餐具时，勺子通常放在（）。

15、当同事情绪低落时，正确的做法是（）。

16、称呼他人时应注意（）。

17、商务洽谈中，倾听对方发言时，错误的做法是（）。

18、工作环境对工作效率的影响体现在（）。

19、机关日常交往中，以下哪项称呼不合适（）。

20、团队沟通中反馈的重要性在于（）？

热词列表

综合办公室—第三季度试卷10.22

1、在人力资源管理中的 “人才盘点”，对于资源分配的作用是（ ）。

2、会议结束后，离开会议室的顺序一般是（ ）。

3、工作流程优化的第一步是（ ）？

4、风险评估的主要依据不包括（ ）。

5、会议通知的规范做法是（ ）。

6、团队在执行一个复杂项目时，为了确保信息准确传递，应该建立怎样的沟通机制（ ）？

7、魔鬼说服力中，有效倾听的关键不包括（ ）。

8、马拉松比赛作为观众，观赛行为正确的是（ ）。

9、当工作过程中发现实际进度与设定目标进度出现较大偏差时，应该（ ）？

10、工作中的授权原则不包括以下哪一项（ ）？

11、当想要说服对方时，利用 “互惠原理”，我们应该（ ）。

12、商务谈判中，以下哪种表现不合适（ ）。

13、商务宴请点菜时，应优先考虑（ ）。

14、餐桌上摆放餐具时，勺子通常放在（ ）。

15、当同事情绪低落时，正确的做法是（ ）。

16、称呼他人时应注意（ ）。

17、商务洽谈中，倾听对方发言时，错误的做法是（ ）。

18、工作环境对工作效率的影响体现在（ ）。

19、机关日常交往中，以下哪项称呼不合适（ ）。

20、团队沟通中反馈的重要性在于（ ）？

1、在人力资源管理中的 “人才盘点”，对于资源分配的作用是（）。

2、会议结束后，离开会议室的顺序一般是（）。

3、工作流程优化的第一步是（）？

4、风险评估的主要依据不包括（）。

5、会议通知的规范做法是（）。

6、团队在执行一个复杂项目时，为了确保信息准确传递，应该建立怎样的沟通机制（）？

7、魔鬼说服力中，有效倾听的关键不包括（）。

8、马拉松比赛作为观众，观赛行为正确的是（）。

9、当工作过程中发现实际进度与设定目标进度出现较大偏差时，应该（）？

10、工作中的授权原则不包括以下哪一项（）？

11、当想要说服对方时，利用 “互惠原理”，我们应该（）。

12、商务谈判中，以下哪种表现不合适（）。

13、商务宴请点菜时，应优先考虑（）。

14、餐桌上摆放餐具时，勺子通常放在（）。

15、当同事情绪低落时，正确的做法是（）。

16、称呼他人时应注意（）。

17、商务洽谈中，倾听对方发言时，错误的做法是（）。

18、工作环境对工作效率的影响体现在（）。

19、机关日常交往中，以下哪项称呼不合适（）。

20、团队沟通中反馈的重要性在于（）？