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综合办公室—第三季度试卷10.22

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61、关于“关系中的退行性依赖“，《深度关系》书中的定义是（）。

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62、使用DeepSeek时，需特别注意的AI伦理原则是（）。

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63、团队协作中，有效沟通的关键要素不包括（）。

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64、人力资源服务许可证未悬挂于营业场所的后果（）。

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65、参加婚礼时，着装颜色应避免（）。

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66、合同中的“通知条款”需规定（）。

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67、职场中，同事分享零食时，应（）。

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68、以下哪种赞美方式最符合中国式沟通艺术中赞美的真诚原则（）？

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69、在商务谈判开始时，说的场面话合适的是（）。

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70、在职业发展规划中识别自身劣势后，合理的改进策略不包括（）。

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71、以下哪种称呼方式不礼貌（）。

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72、运用故事型幽默时，故事的关键在于（）。

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73、职场中与同事发生矛盾，解决方式错误的是（）。

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74、工作中的绩效评估体系若要全面且精准地反映员工贡献，除工作成果外，还应重点考量的维度是（）。

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75、盈亏平衡点是指（）。

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76、关于“投射“与“投射性认同“的区别，正确的是（）。

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77、发送工作邮件时，以下哪项是必须的（）。

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78、当向他人请教问题时合适的做法是（）。

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79、商务邮件中，收件人称呼应写（）。

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80、关于工作与生活的平衡，更合理的观点是（）？

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热词列表

综合办公室—第三季度试卷10.22

61、关于“关系中的退行性依赖“，《深度关系》书中的定义是（ ）。

62、使用DeepSeek时，需特别注意的AI伦理原则是（ ）。

63、团队协作中，有效沟通的关键要素不包括（ ）。

64、人力资源服务许可证未悬挂于营业场所的后果（ ）。

65、参加婚礼时，着装颜色应避免（ ）。

66、合同中的“通知条款”需规定（ ）。

67、职场中，同事分享零食时，应（ ）。

68、以下哪种赞美方式最符合中国式沟通艺术中赞美的真诚原则（ ）？

69、在商务谈判开始时，说的场面话合适的是（ ）。

70、在职业发展规划中识别自身劣势后，合理的改进策略不包括（ ）。

71、以下哪种称呼方式不礼貌（ ）。

72、运用故事型幽默时，故事的关键在于（ ）。

73、职场中与同事发生矛盾，解决方式错误的是（ ）。

74、工作中的绩效评估体系若要全面且精准地反映员工贡献，除工作成果外，还应重点考量的维度是（ ）。

75、盈亏平衡点是指（ ）。

76、关于“投射“与“投射性认同“的区别，正确的是（ ）。

77、发送工作邮件时，以下哪项是必须的（ ）。

78、当向他人请教问题时合适的做法是（ ）。

79、商务邮件中，收件人称呼应写（ ）。

80、关于工作与生活的平衡，更合理的观点是（ ）？

61、关于“关系中的退行性依赖“，《深度关系》书中的定义是（）。

62、使用DeepSeek时，需特别注意的AI伦理原则是（）。

63、团队协作中，有效沟通的关键要素不包括（）。

64、人力资源服务许可证未悬挂于营业场所的后果（）。

65、参加婚礼时，着装颜色应避免（）。

66、合同中的“通知条款”需规定（）。

67、职场中，同事分享零食时，应（）。

68、以下哪种赞美方式最符合中国式沟通艺术中赞美的真诚原则（）？

69、在商务谈判开始时，说的场面话合适的是（）。

70、在职业发展规划中识别自身劣势后，合理的改进策略不包括（）。

71、以下哪种称呼方式不礼貌（）。

72、运用故事型幽默时，故事的关键在于（）。

73、职场中与同事发生矛盾，解决方式错误的是（）。

74、工作中的绩效评估体系若要全面且精准地反映员工贡献，除工作成果外，还应重点考量的维度是（）。

75、盈亏平衡点是指（）。

76、关于“投射“与“投射性认同“的区别，正确的是（）。

77、发送工作邮件时，以下哪项是必须的（）。

78、当向他人请教问题时合适的做法是（）。

79、商务邮件中，收件人称呼应写（）。

80、关于工作与生活的平衡，更合理的观点是（）？