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2025年5月安全管理人员能力提升考试题库
81、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。
82、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，较大隐患是指危害较大，整改有一定难度，不能即查即改，但又急需整治的隐患。
83、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，重大隐患是指符合国家、集团公司规定的重大隐患判定标准或经评估可能导致较大及以上事故、及时整治的隐患。
84、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，隐患分类及对应的整改级别正确的是（）。
85、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险是事物所具备的伤害人身、损坏财产和破坏环境等有害客观属性。
86、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，企业应当（ ）对安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制运行情况至少进行一次效能评估。
87、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，企业应当在安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制修正后及时对运行情况重新进行效能评估。
88、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估各指标评估总分为100分，一级评估指标共（ ）个。
89、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，企业（ ）全面负责组织开展并落实企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估工作。
90、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，评估结果应形成正式文件，并向本企业一线岗位人员通报。
91、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，评估方案应包含但不限于评估时间、评估范围、评估组织、评估成员、任务分工、评估结果分析、持续改进等内容。
92、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，通过（ ）、登录并验证信息系统运行效果等方法全面开展评估。
93、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：企业应建立双重预防机制建设领导机构；企业应明确全体人员职责；企业应制定双重预防机制建设及运行实施方案。
94、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：企业应制定双重预防机制培训计划，明确（ ）相关奖惩等。
95、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：安全生产风险“一定期五重大”研判制度包括每（ ）要定期组织一次安全风险综合研判，遇有重大事故、重大变化、重大作业、重大危险源、重大隐患要组织开展安全风险专项研判，根据研判结果进行针对性部署安排和检查整治。
96、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：辨识危险源时应充分考虑在正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和将来三种时态下（ ）等方面的不安全因素。
97、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：根据风险分析结果，确定不同事故类型的风险等级。风险等级从高到低划分为（ ）。
98、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：根据风险分析结果，确定不同事故类型的风险等级。风险等级从高到低分别用（ ）颜色代表。
99、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：制定管控措施时，应以（ ）为主，个体防护、教育培训、应急处置措施为辅。
100、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：企业应重点对（ ）、固有危险制定管控措施，管控措施应与实际情况相符合，具有针对性、有效性、可操作性，不应笼统宽泛，并能够有效落实。
