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2025年考评员培训班_组卷25338
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61、认定前的组织准备工作包括( )。
A、发布认定通知
B、报名资格审核
C、设备采购
D、考场装饰
E、人员信息复核
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62、技师申报条件包括( )。
A、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业复杂的、非常规性的工作
B、掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题
C、在技术技能方面有创新
D、能够指导和培训初、中、高级工
E、具有一定的技术管理能力
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63、设立职业技能等级认定点的条件有( )。
A、具备与所认定职业（工种）、技能等级或认定规模相适应的场地、设备设施条件
B、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员
C、配备考生休息室、必要的安全设施设备等场所、器材
D、有相应的职业技能等级认定点管理办法或制度
E、必须位于油田培训基地内
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64、《国家职业资格目录（2021年版）》的特点包括( )。
A、水平类技能资格全部退出
B、职业资格分为准入类和水平评价类
C、人社部退出技能资格具体实施
D、仅保留36项准入类资格
E、由企业完全自主管理
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65、认定程序包括( )。
A、组织报名
B、资格审查
C、复审备案
D、考前培训
E、发布公告、组织考核、成绩公示、核发证书
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66、技师评审程序中的量化评价要素包括( )。
A、绩效考核
B、竞赛奖项
C、获奖成果
D、荣誉称号
E、培训指导、论文论著、现场答辩
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67、职业技能鉴定的发展阶段包括( )。
A、初创阶段
B、恢复阶段
C、调整阶段
D、转轨阶段
E、提升阶段
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68、考评人员的工作要求有( )。
A、接受认定工作任务，参加考前会，了解认定考核基本情况
B、接受认定安排，对考核场地、设备等进行核查检验，督促落实安全防范措施
C、严格遵守考评纪律，认真执行考评规程，客观公正考评
D、在考评过程中发现应试人员违规违纪行为，按规定处理
E、各单位应支持考评人员参与职业技能等级认定工作，执行任务期间，考评人员按规定享受考务报酬
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69、企业职业技能鉴定试点单位的命题调整权限包括( )。
A、可增补理论知识考试内容的30%
B、可调整操作技能考核的全部内容
C、可结合企业实际编制操作试题
D、可完全自主命题
E、需经省级鉴定中心审核
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70、转换工种人员的申报规定包括( )。
A、同一专业内转换职业（工种）人员，经岗前培训合格后，可直接申报与原工种同一等级的新工种认定，但不得高于高级工
B、不同专业之间转换工种人员，经岗前培训合格后，须降低一个等级认定，且不得高于高级工
C、转换职业（工种）人员，应在转换职业（工种）后一年内参加现职业（工种）认定
D、转换职业（工种）人员，取得新职业（工种）证书的次年起，可不受申报年限限制，每年申报一次晋级认定，直至与原等级持平，再按正常晋级年限申报
E、管理和专业技术人员转聘到技能操作岗位上工作满一年，可参考本人原专业技术职称，申报所从事职业（工种）技能等级
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71、监考过程中常见的违纪行为包括( )。
A、传递答案
B、使用蓝牙耳机
C、携带手机
D、正常答题
E、遵守考场规则
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72、认定准备工作包括( )。
A、做好理论知识考试考场编排和操作技能考核计划安排，核发准考证
B、提前向承办单位下达理论知识考试和操作技能考核的考场（点）准备通知单
C、将认定准备情况汇总后提前15个工作日报省人社部门备案
D、组织专家对试题进行审核
E、对应试人员进行考前培训
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73、职业技能等级认定鉴定要求中，鉴定方式包含（ ）。
A、理论知识考试
B、技能操作考核
C、口述考试
D、综合评审
E、技能评定考试
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74、考核场地场所的准备工作需满足的要求包括( )。
A、安全第一
B、场地宽敞平坦
C、工位设置合理
D、配备防晒防雨设施
E、装饰美观
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75、结果反馈与改进的环节包括( )。
A、信息公示
B、建立反馈渠道
C、跟踪评估
D、设备采购
E、资料存档
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76、理论知识考试以（ ）等方式为主。
A、笔试
B、口述法
C、机考
D、心理测试法
E、现场模拟操作法
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77、职业技能等级认定的组织形式包括( )。
A、集中组织形式
B、分散组织形式
C、自主组织形式
D、集中与分散结合形式
E、线上与线下结合形式
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78、职业技能等级认定的客观公正性不受( )的干预。
A、上级
B、培训部门
C、任何部门
D、个人
E、地方部门
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79、考生考前会的内容包括( )。
A、讲解考核程序
B、安全文明生产教育
C、设备操作培训
D、心理疏导
E、薪资待遇说明
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80、职业技能等级认定的政策法规依据包括( )。
A、《劳动法》
B、《职业技能鉴定规定》
C、《就业促进法》
D、《职业分类大典》
E、《企业会计准则》
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