安全技能提升竞赛题库

381、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》,对于( )应按照最低合理可行的原则可进一步降低风险等级。
382、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》,风险管理贯穿于生产经营全过程,通过持续开展风险识别、风险评价、风险控制和风险监控,防止事故发生,确保风险( )。
383、依据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》,确定风险防控措施应当按照( )的顺序进行。
384、隐患排查治理的“五落实”是指整改措施、责任、资金、( )落实。
385、隐患排查治理的的“五定” 是指( )。
386、隐患治理按照“五定”要求,及时组织治理,并进行( )管理。
387、应急管理是一个动态过程,分为4个阶段。为有效应对突发事件需要事先采取相应措施的阶段,称为( )阶段。
388、预防事故的“3E”原则分别是指( )。
389、中国石化要求各企业主要负责人的“六个必”是安全风险必识、安全隐患必治、最大风险点必包、安全检查必到、( )。
390、综合演练是针对应急预案中( )应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行的能力和相互协调的能力。
391、作业安全分析(JSA)主要用于 ( ) 有关的危害因素识别。
392、下列各项属于高处坠落伤害的是( )。
393、依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)规定,下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系,正确的是( )。
394、某省2003年度发生不期望的机械事件共计 6600 起,依据海因里希法则判 断,该省在 2003年度可能发生机械伤害的轻伤事故是( )起。
395、依据本质安全的定义,下列装置或设备中,属于从本质安全角度出发而采取的安全措施的是( )。
396、符合能量意外释放理论观点的措施是( )。
397、为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业依据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的( )。
398、某企业坚持开展“隐患速拍”活动,在网站设置“隐患曝光台”专栏,将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中“曝光”,受到老员工的积极影响,新职工进人企业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中( )功能。
399、“两特两重”是指( )。
400、安全生产十五条措施提出,企业对发生重特大事故负有主要责任的企业第一责任人,在追究刑事责任的同时,( )不得担任本行业单位主要负责人。
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