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采油气第五届职业技能竞赛安全业务（其他人员）理论题库
101、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级领导应坚持体系思维，推动建立和实施HSE管理体系。
102、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级领导应组织或参与体系审核，安全管理部门落实管理评审，关注绩效监测、体系审核和管理评审结果，开展溯源分析并及时纠偏，持续改进HSE管理。
103、依据《中原油田HSE管理体系手册》，参与和协商机制包括但不限于：职工代表大会、征集意见和建议、投票或选举、群众安全监督等。
104、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各部门、各单位应保障员工和相关方工作人员的HSE知情权、建议权、监督权。重大决策及涉及员工切身利益的管理制度发布前，无须征求员工意见。
105、依据《中原油田HSE管理体系手册》，全体员工应遵章守纪，积极参与HSE工作，视情况参与HSE教育和能力培训，提出HSE合理化建议等。
106、依据《中原油田HSE管理体系手册》，参与事项主要包括：风险管控与隐患排查，安全诊断、管理建议，培训效果评价，管理制度和操作规程编制及有效性审查，HSE检查，HSE信息报告及事故事件调查，其他HSE事务等。
107、依据《中原油田HSE管理体系手册》，协商事项主要包括：HSE方针、法律法规、标准规范及上级管理要求的落实，HSE目标及实施方案的制定，HSE责任制的建立，要素监测指标及监测方式的确定，HSE管理体系内部审核及管理评审相关事宜等。
108、依据《中原油田HSE管理体系手册》，二级单位HSE委员会主任应为安全生产第一责任人为，成员为班子成员、专家、副总师、专业及职能部门负责人等为成员的HSE委员会，设置HSE委员会办公室。
109、依据《中原油田HSE管理体系手册》，基层单位HSE领导小组由基层单位班子成员、技术人员、安全环保管理人员和班组长组成。
110、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各部门、各单位不定期对责任制进行评审、修订和完善。
111、依据《中原油田HSE管理体系手册》，油田及各单位HSE委员会统筹和指导HSE管理体系的建设和运行管理。
112、依据《中原油田HSE管理体系手册》，安全环保督查中心采取“四不两直”、视频督查等方式，对生产现场、施工现场等场所开展安全环保督查，分析管理原因，通报督查情况。
113、依据《中原油田HSE管理体系手册》，机关管理人员应按照“业务主管”原则，建立岗位HSE责任制。
114、依据《中原油田HSE管理体系手册》，基层管理人员、专业技术人员的HSE责任制应突出对属地内作业安全（包括承包商）、环境保护和突发事件的处置负责。
115、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各部门、各单位应（ ）至少开展1次法律法规和其他要求识别，建立法律法规和其他要求清单并予以公布、宣贯，确保相关人员及时获取、使用有效版本。
116、依据《中原油田HSE管理体系手册》，当国家或者所在地法律政策环境发生重大变化或产生重大影响时，应当及时进行识别、传递、转化、宣贯。
117、依据《中原油田HSE管理体系手册》，坚持“谁主管谁负责”“全面覆盖、全员参与、分级管控、静态管理”原则，逐级成立风险评估小组。
118、依据《中原油田HSE管理体系手册》，按照标准规范建立风险清单，确定工程技术、管理、教育培训、个体防护、应急等控制措施，将风险控制在可接受范围，并录入安全管理信息系统。
119、依据《中原油田HSE管理体系手册》，根据安全风险评估结果，绘制风险分布图、作业风险比较图，设置重大风险告知栏，一般、较大风险的工作场所和岗位应设置明显的警示标识。
120、依据《中原油田HSE管理体系手册》，根据安全风险评估结果，重大风险的工作场所和岗位应设置明显的警示标识，较大风险的工作场所和岗位视情况而定。
