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采油气第五届职业技能竞赛安全业务（其他人员）理论题库
541、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，中原油田“明提比争”是指明责任、明任务、明措施，提水平、提质量、提效益，比作风、比进步、比贡献，争进位、争先进、争一流。
542、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，四不两直是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
543、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，四不两直是指不发通知、不打招呼、不听介绍、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
544、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，双重预防体系建设“五有标准”指“有完善的工作推进机制、有全面覆盖的风险辨识分级管控体系、有责任明确的隐患排查治理体系、有线上线下的智能化信息平台、有奖惩分明的激励约束制度”。
545、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，双重预防体系建设“五有标准”指“有完善的工作推进机制、有全面覆盖的风险辨识分级管控体系、有责任明确的隐患排查治理体系、有线上线下的资料体系、有奖惩分明的激励约束制度”。
546、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，双重预防体系建设“三有五化”指大队有台账、现场有公告、岗位有规程；员工参与全员化、规章制度实用化、岗位操作标准化、隐患治理闭环化、警示标志醒目化。
547、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，双重预防体系建设“三有五化”指小队有台账、现场有公告、岗位有规程；员工参与全员化、规章制度实用化、岗位操作标准化、隐患治理闭环化、警示标志醒目化。
548、依据《采油气工程服务中心干部安全管理手册》，安全风险五项控制措施是工程技术措施、管理措施、个体防护、应急响应、教育培训的顺序确定风险管控措施。
549、依据《采油气工程服务中心2021年“安全生产月”活动实施方案》，2021年6月是全国第（ ）个“安全生产月”。
550、依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》，新领导体制的直属企业分管领导按照“谁主管谁负责”，对分管业务的安全生产负直接领导责任。
