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基层管理人员安全考核
141、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当（）职业健康管理机构，配备专职健康管理人员。
142、依据《中国石化员工健康管理规定》，其他的粉尘、毒物定期检测结果大于等于（）职业接触限值的场所应当纳入日常监测管理。
143、依据《中国石化员工健康管理规定》，在佩戴护耳器的情况下，连续接触噪声强度大于等于 80dB(A) 但小于85dB(A) 的工作时间不得超过（）小时，
144、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当依法建立健全员工（）管理档案。
145、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当制定年度员工健康管理工作计划并组织实 施，将所需费用纳入预算管理，每年向（）报告员工健康、劳动保护工作情况。
146、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当定期识别员工的职业健康、身体健康和心理健康风险，建立健全（）清单。
147、依据《中国石化员工健康管理规定》，定期检测结果超过职业接触限值的职业性有害因素，应当纳入（）监测管理并加大监测频次。
148、依据《中国石化员工健康管理规定》，高毒物品及矽尘、环氧乙烷等的目标浓度值降至（）职业接触限值以下。
149、依据《中国石化员工健康管理规定》，选用受工艺限制的设备噪声强度最高不得超过（）dB(A)
150、依据《中国石化员工健康管理规定》，噪声车间观察(值班)室噪声强度不得超过（）dB(A)。
151、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当在（）个月内对内部调离人员的健康状况进行 随访、评估并做出是否返回原岗位或继续调离的决定。
152、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当按要求及时安排接触职业性有害因素相关的异常人员进行（）。
153、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当开展全员健康教育与健康促进，普及（）知识。
154、依据《中国石化员工健康管理规定》，下列（）岗位人员应当作为健康管理重点关注人员。
155、依据《中国石化员工健康管理规定》，身体健康和心理健康风险识别应当包括（）。
156、依据《中国石化员工健康管理规定》，职业健康风险识别应当包括（）中存在的各种化学毒物、粉尘、噪声、高温、放射、生物和不良体位等职业性有害因素。
157、依据《中国石化员工健康管理规定》，职业性有害因素评估主要评估员工的实际接触情况，应当综合考虑（）等内容。
158、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当建立全部健康异常人员清单， 及时跟踪其（）情况，评估其健康状况的岗位相容性并予以处置。
159、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当落实接触毒物、粉尘、噪声等职业性有害因素的作业以及（）受限空间作业、切割焊接打磨作业、探伤作业等的防护措施与应急救治措施。
160、依据《中国石化员工健康管理规定》，（）场所应当按规定设置警示标识，警示标识应醒目、易于阅读 和正确理解。
