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基层管理人员安全考核
881、生产经营单位应当关注从业人员的（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
882、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
883、事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。
884、《中华人民共和国安全生产法》对劳动合同中的保障条款有明确的规定，根据《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。
885、《中华人民共和国安全生产法》的立法宗旨是（）。
886、依据《中华人民共和国安全生产法》，法律法规和标准规范是对安全生产的最低要求，企业可以制定更高的内部标准。
887、依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应履行本法规定的从业人员义务。
888、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入.
889、生产经营单位可以根据企业经营情况，对于安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
890、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
891、依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理，不能及时处理的，向本单位负责人报告。()
892、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。
893、餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装通风换气、空调装置，并保障其正常使用。
894、生产经营单位可以在确保安全的情况下，严格按照操作规程，使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。
895、只有国务院主管部门，才可以根据相关地区实际情况制定并公布具体目录，对危及生产安全的工艺、设备予以淘汰。
896、生产经营单位必须为从业人员提供足够的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
897、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况开展检查。
898、生产经营单位在特定的情况下，可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
899、生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
900、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
