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2025年常规作业队8项制度宣贯考试题
21、对隐瞒不报的单位，每发现一起扣除季度安全环保奖()元。
22、一类风险单位季度安全环保奖金标准为()元/人
23、对直接责任人每次记分不得低于1分，属于同类问题屡查屡犯的，记分不得低于3分；（）
24、对安全生产记分或者相应处置有异议的，可自收到记分通知起10个工作日内向本单位安全部门申请复议、复核，或者向公司质量健康安全环保部申诉.（）
25、记分满12分，承包商单位（队伍）纳入“黑名单”管理。（）
26、记分满3分的，责令在所在单位或部门有关会议上做检查，当年度民主测评考核结果不能评为优秀，不得申报集团公司、专业公司及公司QHSE先进个人评比。（）
27、记分满6分的，公司组织安全生产约谈警示。公司人事、安全生产管理部门应当对其进行岗位培训教育，并经安全生产履职能力考评合格后方可独立上岗。（）
28、从业人员在100人以上不足300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。（）
29、操作规程应采取工作循环分析方法定期修订，每三年评审一次，关键设备、工艺操作规程每年评审一次。（）
30、各单位应当在重点区域的醒目位置设置生产安全风险公告栏，制作岗位生产安全风险告知卡。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并开展危险源监测和预警（）
31、基层班组在每日作业活动前应开展班前安全讲话，包括安全经验分享、安全风险分析和提示、安全宣誓等内容，并做好记录，值班领导应监督检查安全讲话开展情况。（）
32、公司及各单位应当执行作业许可制度，严格管控特殊作业和非常规作业，对节假日和重要敏感时段的特殊作业和非常规作业实施升级管理。（）
33、各单位应当按照有关规定对新入厂员工开展厂、车间（队）站、班组“三级安全培训教育”，对转岗、离岗半年以上重新上岗人员开展车间（队）站、班组安全教育。（）
34、易燃易爆危险品的从业人员必须经过专门培训并持证上岗。（）
35、禁止在建筑的公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动车或者为电动车充电。（）
36、禁止电动车进入载人电梯。禁止电动车进入易燃易爆场所、办公场所、员工公寓。（）
37、任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓，不得占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（）
38、人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。（）
39、员工餐厅所在单位应向县级以上地方市场监督管理部门申请办理《食品经营许可证》，按照许可范围依法经营，接受市场监督管理部门的监督检查。（）
