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2026素质测试题库
1121、油田直属单位应按照集团公司“下管一级”的要求，直接管理()等人员的工资。
1122、在油田年度干部考评中，被评为()或()的，必须及时予以调整。
1125、技能大师、首席技师按照油田、单位两个层面，分别履行()，以及加入科技创新团队，攻关重大科研项目，领衔承担生产建设施工、重要装置操作等职责。
1126、从严控制破格条件和数量，不得突破()等条件，特别优秀且岗位急需的可适当放宽学历要求破格选聘专家。
1127、专家年度或周期绩效考核硬性约束指标包括()和政研成果。
1128、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位在特定的情况下，可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
1129、根据《中华人民共和国环境保护法》，排放污染物的企业事业单位，应当建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关人员的责任。()
1130、根据《中华人民共和国环境保护法》，重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。()
1131、根据《中华人民共和国环境保护法》，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物；未取得排污许可证的，不得超标排放污染物。()
1132、根据《油田现场施工作业严重违章行为问责考核管理办法》，违章行为指违反中国石化安全生产禁令和保命条款且未造成生产安全事故的行为，以及负有责任的人员对上述行为不予制止的情形。()
1133、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生单位防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。()
1134、根据《油田现场施工作业严重违章行为问责考核管理办法》，问责考核对象为集团公司和油田督查发现的违反安全生产禁令和保命条款的作业人、监护人、带班干部、承包商、基层单位安全生产第一责任人，以及直属单位领导等。()
1135、根据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。()
1136、根据集团公司《HSE管理体系手册》，企业应采取有效的水体污染防控措施，妥善处置事故污水，保证事故污水受控。()
1137、根据集团公司《HSE管理体系手册》，企业应对危险性不明的化学品进行危险性鉴别和评估；应建立化学品台账，对生产、使用的化学品品种、数量和存放地点进行动态管控。()
1138、根据集团公司《生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，风险达到降级或销项条件时，应当办理审批手续，及时降级或销项。工程施工和作业活动类风险的销项应当在施工和作业活动完成后。()
1139、根据油田《应急管理细则》，油田突发事件应急预案体系包括油田应急预案、油田所属单位应急预案、基层单位现场处置方案(应急处置卡)。()
1140、根据集团公司《生产安全事故事件管理规定》，集团公司企业内部一承包商在集团公司某企业单位进行高处维修作业，期间发生高处坠落事故，1人死亡。该起事故由业主单位报告。()
