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HSE题库（管理）
141、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)，明确新领导体制的直属企业()是安全生产第一责任人。
142、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)，企业层面按照体系管理要求，按照()的原则，每年至少开展一次覆盖全要素的体系内审、一次迎接集团公司体系审核和企业内部重，点要素专项审核。
143、依据《关于推体系夯基础控风，险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)，企业主要负责人每年至少主持开展一次()，识别体系的适宜性、充分性和有效性。
144、依据《关于推体系夯基础控风，险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)，应急处置“135”原则，是指1分钟内应急响应，及时（)，确保事故不扩大。
145、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定，()协助”一把手”全面抓好安全生产、对本单位的安全生产负重要领导责任。
146、依据《关于推体系夯基础控风，险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定，安全监管部会同人力资源部，对当年发生集团公司()及以上事故企业、体系审核板块内排名后1/5的企业，组织第三方独立开展企业班子成员、安全总监安全履职能力和尽职情况评估。
147、依据《关于推体系夯基础控风，险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定，发生集团公司一般A级及以上事故的企业，对下一级事发单位主要负责人一律()。
148、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定，企业抽调基层骨干成立基层应急演练抽查小组，结合系统内外事故事件和演练计划，()编制演练专题，对各基层单位（装置）开展演练“四不两直”抽查，编辑演练视频，对演练过程进行通报和点评。
149、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)规定，企业人力资源部门是基层员工岗位培训责任部门，()是岗位培训责任主体。
150、依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)中关于“提升员工岗位操作技能”的要求，企业要按照()要求，制定培训方案和计划，组织基层员工开展培训。
151、依据《化学品分类和危险性通则》(GB13690)，危险化学品的危险种类分为()危险三大类。
152、依据《生产经营单位安全培训规定》，非煤矿山、危险化学品等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起()内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
153、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为()年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。
154、依据《中国石化HSE管理体系手册》，基层单位应按照“五懂五会五能”要求，开展基层员工培训和班组副班()学习，培训时间符合相关要求。
155、依据《中国石化HSE管理体系手册》，基层单位应识别上级制度要求，按学习了解、直接适用、制度承接等方式，将适用要求维护到对应的管理文件、作业文件等管理要求中，以日检、周检、月检等方式检查执行情况，每()对承接制度全覆盖检查，并对查出问题进行溯源分析。
156、依据《中国石化HSE管理体系手册》，基层单位应推行标准化管理，对交接班、巡回检查、监盘操作、设备操作及维护等实行标准化操作，重要操作执行()操作法。
157、依据《中国石化HSE管理体系手册》，基层单位应组织开展技能操作人员的履职能力培训和相关制度培训，围绕()实施精准培训。
158、依据《中国石化HSE管理体系手册》，基层日常培训应立足()要求。
159、依据《中国石化HSE管理体系手册》，企业应()完成长期和战略承包商（承运商）审核全覆盖。
160、依据《中国石化HSE管理体系手册》，企业应()至少开展一次覆盖全要素的体系内审，以绩效为导向，对重点要素开展专项审核。
