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新员工转正考试（判断）
301、交通银行境外分支机构员工应同时遵守当地合规规则，如《交通银行员工合规手册》与当地合规规则不一致，以当地合规规则为准。()
302、不出示本人身份证件或者不使用本人身份证件上的姓名的，金融机构不得为其开立个人存款帐户。()
303、信用分析师在分析财务（微观）风险时，信用分析的重点是公司的信用融通及其与公司未来发展前景的关系，以及是否需要大量投资以保持未来发展。()
304、企业网银全量查询功能包括历史余额查询、交易明细查询，不包含贷款查询。()
305、金融资产管理应聚焦不良资产处置主业，发挥独特功能优势，助力化解金融风险。()
306、各单位内设机构除办公室外，不得对外正式行文。()
307、利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量。()
308、商业银行与借款人订立贷款合同，可采取口头、书面或其他形式。()
309、《交通银行员工行为规范》中规定凡因工作关系能获取上市公司未披露信息或未披露的有关委托资产操作的内部信息之员工，不得利用上述信息为本人进行股票、基金等投资活动，但可将上述信息透露给其他人。()
310、当你在业务操作中发现有的制度和办法不能涵盖实际业务操作时，应把你发现的业务制度和办法中存在的问题以及你的建议，及时主动地向你的领导或上级业务管理部门反映。()
311、分行应聚焦新市民创业、就业，主动对接当地人社、财政等政府管理部门，争取创业担保贷款在内的各项支持政策，加大“双创贷”推广力度，提升“新市民”客群场景定制服务能力。()
312、个金合规销售应遵循“适合的产品在适合的渠道由适合的销售人员销售给适合的客户”的原则。()
313、2021年中央一号文件明确指出，支持市县构建域内共享的涉农信用信息数据库，要深入开展农村信用体系建设，用5年时间基本建成比较完善的新农主体信用体系。()
314、我国目前对个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理，年度总额分别为每人每年等值10万美元，外汇局根据国际收支状况对年度总额进行调整。()
315、分行公司部主要职责包括牵头组织对总行直管、总行授权管理、分行直管集团客户的授信申报、服务方案制定等，为大客户经营单位和中小客户经营单位提供产品支持服务与指导。()
317、当客户出现差错时，要热情耐心的指明，并为客户提供帮助；当自己出现差错时，要及时纠正并向客户道歉。()
318、所有者权益金额的确定主要取决于资产和负债的计量。()
319、商业承兑汇票可以由付款人签发并承兑，不可以由收款人签发由付款人承兑。()
320、当同事用你的操作卡进行业务操作时，应明确告诉他：岗位之间是相互制约的，不得相互兼用，不能私下顶岗。()
