ISO9001:2015内审员测试(内审员版)

1、ISO9001:2015标准中,“领导作用”原则要求最高管理者应( )
2、质量管理体系的PDCA循环中,“C”代表( )
3、组织应定期对质量管理体系进行( ),以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
4、下列哪项不属于质量管理体系文件化信息的范畴( )
5、针对潜在的不合格,组织应采取( ),以消除潜在不合格的原因,防止不合格发生。
6、ISO9001:2015标准要求,组织应确保员工具备胜任其岗位所需的( )
7、内部审核的审核准则不包括( )
8、组织应监视、测量、分析和评价质量管理体系的( )
9、下列关于内部审核员的职责,说法错误的是( )
10、ISO9001:2015标准强调的“过程方法”,是指( )
11、管理评审的输入应包括( )
12、组织在控制文件化信息时,应确保( )
13、内部审核中,审核员的行为准则包括( )
14、ISO9001:2015标准中,关于顾客沟通的要求,组织应确定并实施与顾客沟通的安排,包括( )
15、组织评价质量管理体系有效性时,可考虑的因素包括( )
16、质量管理体系的有效性是指体系实现预定目标的程度。( )
17、内部审核的频次可以根据组织的实际情况自行确定,无需固定周期。( )
18、组织可以根据自身规模,简化质量管理体系的文件化信息要求。( )
19、纠正就是纠正措施,两者没有区别。( )
20、最高管理者应确保质量管理体系的要求融入组织的业务过程。( )
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