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新员工转正考试题库_随机4
1、对公客户经理基本工作职责说法错误的是（ ）。()
2、（ ）是指本行根据工作需要调整员工现有的职位；或员工因绩效、身体、能力等个人原因需要调整职位。（）
3、下列密码设置符合交通银行员工信息安全规范标准的是（ ）。()
5、总行资产托管部、分行在对外交往与业务合作中提供商业秘密事项，在互联网、集团内部网站及其他媒体发布信息时，应遵循（ ）原则。(）
6、国别风险中，（ ）指借款人或债务人由于本国外汇储备不足或外汇管制等原因，无法获得所需外汇偿还其境外债务的风险。（）
7、 “十四五”时期公司业务发展策略说法不正确的是（ ）。（）
8、下列不符合交通银行员工信息安全规范要求的是（ ）。（）
9、按照《交通银行涉刑案件管理试行办法》，涉案金额等值人民币（ ）以上的案件，属于重大案件。()
10、除请病假、丧假、产假、工伤假等情形外，请休假连续5天（含）以上的，应提前_______个工作日提出书面申请。（）
11、当领导要你办一笔明知违规的业务时，下列行为或说法，不正确的是（ ）。(）
12、 （ ）应具有前瞻性，并应识别出各业务管理流程存在的主要操作风险事件、风险因子、影响类型、控制措施等。（）
13、委托人提供资金并承担全部贷款风险，银行作为受托人根据委托人确定的借款人、用途、金额、币种、期限、利率等条件，代为发放、协助监督使用、协助收回的贷款产品是（ ）。(）
14、下列不符合交通银行员工信息安全规范“十要十不要”的是（ ）。()
15、（ ）将延伸公司业务边界内涵，成为财富金融发展新方向。()
16、鼓励员工举报各级机构存在的（ ），举报事项经查证属实且符合奖励条件的，给与相应奖励。（）
17、交行面向个人客户的贵金属业务分配置和收藏两大种类。其中配置类贵金属包括（ ）、贵金属钱包等产品种类。（）
18、“4+1”客户体系中，1指得是哪类客户（ ）。（）
20、贷款的五级风险程度分类中，（ ）是指借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失。()
