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2025年新员工判断测试（3）
121、《交通银行合规手册》中规定，员工可以不受授权范围限制，自由查询客户信息，但不得擅自披露客户信息。()
122、对已离开交通银行的人员在其劳动合同存续期间的违规行为，直接上报公安机关追究其责任。()
123、我行授信业务的贷后定期监控方式要求，对9-15级授信客户每季度进行一次定期监控，该监控周期从客户授信额度被批准之日起顺延三个月。()
124、投资监督的事前监督指托管人在交易完成后，综合各类数据对投资运作合规与否进行判断，并将违规情况以书面报告等形式告知管理人、监管部门。()
125、公开募集证券投资基金托管业务是指交通银行作为基金托管人，与基金管理人、基金投资人签订证券投资基金合同和托管协议，按照法律法规和合同约定保管基金资产，履行约定的权利义务，提供托管服务。()
126、证券公司或其资管子公司为开展资产证券化业务专门设立的资产支持专项计划不属于证券公司资产管理计划。()
127、沟通是职业人的一项基本技能。在职场中沟通需要有两种能力，一种是文字表达能力，另一种是语言表达能力。（）
128、面访催收时，催收人员可视情况直接收取债务人的还款。()
129、第三方存管业务包含客户普通证券交易结算资金和融资融券交易结算资金的存管业务。（）
130、客户经理根据法律法规和我行信贷政策的规定，对提出申请的客户进行资格审查，对符合资格要求的客户，应要求其提交资料，并对资料进行初步审查，决定是否接受客户的授信申请。（）
131、企业法人可以将公款以个人名义转为储蓄存款。()
132、《中国银保监会行政处罚办法》规定，当事人或有关人员不得拒绝接受调查、拒绝提供有关证据材料或者拒绝在证据材料上签名、盖章。()
