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2026年1月安全管理人员能力提升考核
61、《中华人民共和国安全生产法》中规定，新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
62、依据《河南省安全生产条例》，未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处二万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其主要负责人和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
63、依据《河南省安全生产条例》，纪检依法对安全生产工作进行监督。
64、依据《河南省安全生产条例》，未按照规定告知作业场所、工作岗位存在的危险、危害因素及防范和应急措施等有关安全生产事项的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
65、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各级、各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
66、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当按照国家和本省规定，为从业人员免费发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，劳保有结余的，可以用货币代替。
67、《中华人民共和国安全生产法》规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。
68、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位的分管安全负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
69、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当依法参加工伤保险，为特种作业人员缴纳保险费。
70、依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
71、依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理，不能及时处理的，向本单位负责人报告。( )
72、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当每季度对事故隐患排查治理情况进行统计分析，通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。
73、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、地点、内容、参加人员以及考核结果等情况。
74、依据《河南省安全生产条例》，从业人员不可以拒绝违章指挥或者强令冒险作业。
75、依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产法中规定了生产经营单位有建立安全生产教育和培训档案的职责。
76、依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并由从业人员自由使用。
77、依据《中华人民共和国安全生产法》，国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
78、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，明确本单位负责人和各岗位从业人员的排查治理责任，编制本单位事故隐患排查治理标准清单，及时发现并消除事故隐患。
79、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当在有一般危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
80、依据《河南省安全生产条例》，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，便可上岗作业。
