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2025年考评员培训班复习题
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221、职业技能等级认定证书数据管理的原则是( )。
A、通过省级人社部门上传国网
B、央企直接上传国网
C、数据共享
D、仅限企业内部查询
E、需经人社部加密处理
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222、专项职业能力证书的作用包括( )。
A、全国通用
B、可免试职业技能鉴定单项操作
C、替代学历证书
D、享受个人所得税减免
E、作为岗位聘任依据
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223、中原油田职业技能等级认定工作的职责分工涉及的部门有( )。
A、党委组织部（人力资源部）
B、中原油田职业技能鉴定中心
C、油田所属单位组织人事部门
D、企管法律部
E、财务部门
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224、职业技能等级认定工作坚持的原则包括( )。
A、严格标准
B、科学规范
C、客观公正
D、分类评价
E、评用结合
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225、申报中级工应具备的条件有( )。
A、累计从事本职业或相关职业工作6年及以上
B、取得本职业或相关职业初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上
C、各类中等专业学校和技工学校毕业，取得本职业初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上
D、大专及以上学历人员，取得本职业初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上
E、取得本职业或相关职业高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上
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226、破格申报应具备的条件包括( )。
A、近三年绩效考核结果均为B档及以上，且至少有一年为A档
B、获得油田级及以上相关成果奖排名符合要求
C、获得本职业（工种）相关专利排名符合要求
D、获得省部（集团公司）级业务竞赛相关奖项
E、在艰苦边远地区工作满一定年限或有重大贡献
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227、直接认定高级技师的条件有( )。
A、在技术改造等中取得创新成果，获得省部（集团公司）级前瞻性基础性研究奖、技术发明奖、科技进步奖，且排名前5
B、经单位申报，在油田备案，获得本职业（工种）国家发明专利，排名第1，且具有较高的推广应用价值
C、对获得中国石化业务竞赛金奖或金奖数相等名次的技能操作人员，从事相关工种工作满7年或已获得技师
D、获得油田级竞赛金奖的技能操作人员
E、获得省部（集团公司）级业务竞赛个人银奖
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228、转换职业（工种）申报的规定有( )。
A、同一专业内转换职业（工种）人员，经岗前培训合格后，可直接申报与原工种同一等级的新工种认定，但不得高于高级工
B、不同专业之间转换工种人员，经岗前培训合格后，须降低一个等级认定，且不得高于高级工
C、转换职业（工种）人员，应在转换职业（工种）后一年内参加现职业（工种）认定
D、管理和专业技术人员转聘到技能操作岗位上工作满一年，可参考本人原专业技术职称，申报现职业（工种）相应职业技能等级
E、员工每年同一工种只能申报一次职业技能等级认定
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229、认定题库的管理要求包括( )。
A、建立题库运行管理制度，并设专人管理题库
B、严格按照保密要求，做好题库资源及试卷等相关资料的保密工作
C、开展职业技能等级认定所需试卷一律从题库中提取
D、理论知识试卷补充试题占试卷分值比例不超过30%
E、技能操作试题不能满足需要时，可结合油田实际情况组织专家自行命题
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230、职业技能等级认定采用的评价方式有( )。
A、理论知识考试
B、技能操作考核
C、现场答辩及综合评审（技师、高级技师）
D、考评结合、业绩评审
E、过程考核、直接认定、竞赛选拔、企校合作
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231、认定程序包括( )。
A、组织报名
B、资格审查
C、复审备案
D、考前培训
E、发布公告、组织考核、成绩公示、核发证书
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232、考评人员的工作要求有( )。
A、接受认定工作任务，参加考前会，了解认定考核基本情况
B、接受认定安排，对考核场地、设备等进行核查检验，督促落实安全防范措施
C、严格遵守考评纪律，认真执行考评规程，客观公正考评
D、在考评过程中发现应试人员违规违纪行为，按规定处理
E、各单位应支持考评人员参与职业技能等级认定工作，执行任务期间，考评人员按规定享受考务报酬
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233、质量督导的相关规定包括( )。
A、建立督导工作机制，组织质量督导员对认定工作进行质量督导
B、质量督导员一般从认定管理人员或具有3年以上考评工作经历的优秀考评员中产生
C、鉴定中心建立质量督导员数据库，每年组织质量督导员资格培训
D、质量督导员对认定过程和结果进行质量监督与检查，督导情况与查处结果及时公开
E、党委组织部（人力资源部）不定期抽查质量监督情况，定期对质量督导员履职情况进行评价
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234、职业技能等级证书的相关说法正确的有( )。
A、集团公司按照国家人力资源和社会保障部门发布的证书样式，统一设计和印制
B、分为8个等级，分别对应国家职业资格不同级别
C、集团公司根据全年认定合格人数，向油田核拨职业技能等级证书
D、鉴定中心建立证书申领、核发、销毁、补发、库存台账
E、因证书遗失申请补发的，补发的证书使用原证书编号和发证日期
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235、经费列支的相关规定有( )。
A、技能人员考试等费用，应按财务管理相关规定渠道列支，接受审计监督
B、职业技能等级认定考务费等从职工教育经费中列支
C、考核场地等费用从生产成本中列支
D、第一次参加技能等级认定的，由个人承担理论考试费用
E、相同工种同一技能等级再次认定的，原则上个人承担全部费用
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236、设立职业技能等级认定点的条件有( )。
A、具备与所认定职业（工种）、技能等级或认定规模相适应的场地、设备设施条件
B、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员
C、配备考生休息室、必要的安全设施设备等场所、器材
D、有相应的职业技能等级认定点管理办法或制度
E、必须位于油田培训基地内
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237、职业技能等级认定点管理包括( )。
A、由承建单位负责管理，有偿使用，接受鉴定中心的业务指导
B、定期对设备、工具等进行维护、保养、检测
C、根据油田职业技能等级认定计划，提前做好设备、工具等准备
D、配合鉴定中心做好迎接上级有关部门组织的认定年检、验收和评估工作
E、使用单位根据技能操作考核项目等实际消耗的费用，向承建单位支付使用费用
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238、工作纪律方面，对相关人员的要求有( )。
A、参加认定人员申报时应如实提供相关材料
B、认定管理人员、考评人员、质量督导人员对亲属等实行回避制度
C、考评人员、质量督导员无故缺席培训或连续3次不参加相关工作的，取消资格
D、考评人员、质量督导员有违规行为的，视情节给予相应处理
E、高级技师、技师评审推荐专家组成员应严格遵守工作纪律
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239、高级技师评审程序包括( )。
A、个人申报
B、单位推荐
C、油田复审
D、培训考核、认定考核
E、现场答辩、油田公示、材料上报、综合评审与结果发布
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240、技师评审程序中的量化评价要素包括( )。
A、绩效考核
B、竞赛奖项
C、获奖成果
D、荣誉称号
E、培训指导、论文论著、现场答辩
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