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2025年考评员培训班复习题
转存试卷并发布微信考试
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361、等级认定资料存档的内容包括( )。
A、考生报名材料
B、考试试卷
C、成绩记录
D、设备采购合同
E、社交媒体评论
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362、职业技能等级认定工作的未来发展方向包括( )。
A、应用人工智能
B、优化管理流程
C、取消书面考试
D、加强安全监管
E、降低认定标准
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363、职业技能等级认定考评工作的特性包括( )。
A、标准性
B、随意性
C、技术性
D、权威性
E、主观性
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364、考评员的基本工作程序包括( )。
A、接收考核任务
B、调整职业标准
C、验收考核现场
D、提交考评报告
E、修改考生答案
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365、石油石化行业常用的考核方法有( )。
A、口试法
B、心理测试法
C、现场模拟操作法
D、笔试法
E、体能测试
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366、操作技能考核的试题类型包括( )。
A、操作类试题
B、心智类试题
C、技术型试题
D、理论测试
E、心理评估
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367、考评员在评分过程中需做到( )。
A、独立判分
B、依据个人偏好
C、遵守评分标准
D、接受外部干预
E、记录评分结果
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368、高级技师的技能要求包括( )。
A、完成复杂工作
B、技术攻关
C、组织培训
D、仅操作设备
E、无需管理能力
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369、考评员需在考核中保证( )。
A、公平公正
B、考生安全
C、设备安全
D、随意评分
E、延长考试时间
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370、影响考评结果准确性的因素包括( )。
A、考评员站位
B、统一评分标准
C、观测点差异
D、设备品牌
E、考生着装
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371、职业技能等级认定的依据包括( )。
A、企业利润目标
B、国家职业标准
C、个人偏好
D、命题技术标准
E、设备新旧程度
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372、考评员需具备的职业道德包括( )。
A、廉洁公正
B、精益求精
C、主观臆断
D、忽视安全
E、随意调整标准
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373、中级工的能力要求包括( )。
A、独立完成常规工作
B、运用专门技能
C、指导他人
D、技术攻关
E、管理能力
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374、操作技能考核的难点包括( )。
A、评分即时性
B、环节多
C、主观因素影响
D、仅理论测试
E、无需设备
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375、考评员在考核现场需检查的内容包括( )。
A、考试设备
B、工用具
C、考生家庭背景
D、考核环境
E、设备品牌
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376、技师需具备的能力包括( )。
A、处理技术问题
B、指导他人工作
C、仅完成常规任务
D、参与培训
E、忽视管理
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377、考评工作的“技术性”体现在以( )为基础。
A、心理学
B、考试学
C、艺术学
D、测量学
E、文学
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378、考评员需在考核中避免( )。
A、独立判分
B、评分偏差
C、遵守程序
D、主观因素
E、安全责任
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379、操作技能考核的评分要点包括( )。
A、考生年龄
B、操作细节
C、评分标准
D、设备颜色
E、独立判分
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380、职业技能等级认定的目标包括( )。
A、提高经济效益
B、衡量劳动者素质
C、降低企业成本
D、提高工人素质
E、缩短培训时间
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