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2025年考评员培训班复习题
481、认定考评实施前，考核组组织考评人员召开考前会，确定考核项目、内容，统一考评方法、评分标准，明确考评纪律、现场HSE管理等技术要求。
482、职业技能等级认定的客观公正性不受任何部门和个人的干预。
483、业务提升培训根据工作需要定期组织。当职业（工种）核心技术发生变化、职业技能标准或评价规范发生调整、以及国家有关部门要求培训时，应组织业务提升培训。
484、各单位根据认定计划配合鉴定中心选派考评人员组成考评组，考评人员选派采取轮换方式，每次轮换人数原则上不少于考评组人数的二分之一。
485、职业技能等级认定质量督导只需要对认定的部分环节进行监督。
486、油田党委组织部（人力资源部）是油田职业技能等级认定质量督导的归口单位。
487、油田党校（培训中心）督导专班不负责数据收集与分析工作。
488、技能鉴定中心不需要对考评人员和工作人员进行资格审查。
489、各单位（油田所属单位组织人事部门）不需要协助做好考生的报名工作。
492、职业技能等级认定质量督导工作的主要内容不包括费用管理。
493、现场督导不能利用现有技术手段对等级认定现场进行观察。
494、专项督导不是针对特定问题进行的专门性监督与指导活动。
496、中原油田职业技能等级认定质量督导在认定体系中不是质量保障的核心环节。
500、截至2024年，中原油田共取得首席技师、特级技师职业技能等级的技能人才15人。
