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最强操作（班组长）试卷题库
1061、根据石油工程公司《关于加强基层单位负责人与班组长能力建设的指导意见》，岗位履职能力评估验证结果应该作为（ ）的重要依据。
1062、2025年中国石化在安全生产方面的工作重点有（ ）。
1066、中国石化《员工守则》要求，加强（ ）和内部信息等秘密事项保护是员工应尽的职责。
1067、依据《中国石化“三基”工作管理办法》 ，基本功训练中的“六项训练”包括：实操训练、( )、业务竞赛、( )、仿真训练、( )。
1068、风险评价是依照现有的（ ），对危害分析结果做出判 断的过程。
1069、生产经营单位从业人员安全生产教育和培训的内容包括（ ）。
1070、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受（ ）安全培训。
1071、从业人员接受安全生产教育和培训的目的是增强事故应急处理能力、（ ）。
1074、根据《中国石化职工处分规定》，在生态环境保护工作中，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分。
1075、根据《中国石化职工处分规定》，在安全生产工作中，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分。
1077、中国石化HSE管理理念包括坚持（ ）HSE管理。
1079、根据《中国石化职工处分规定》，违反劳动纪律，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分。
