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HSE
181、雷雨季节来临之前应对防雷防静电设施进行全面检查、检测和维修。爆炸和火灾危险环境的防雷防静电设施的检测周期为（）。
182、CNG加气母站和子站的车载 CNG 储气瓶组拖车停放场地应设置至少（）临时固定防雷接地装置。
183、大型静设备的金属实体（如井架、炉体、塔体、桶仓、构架等）可作为防（）的接闪器。
184、甲乙类可燃液体应通过管道或鹤管从（）进入槽车 、罐车以及储罐等。
185、《中国石化叉车安全管理细则》规定，驾驶人不操作叉车超过（）个月，应重新进行实际操作考核，合格后才能上岗。
186、《中国石化叉车安全管理细则》规定，仓储作业区域应实行（）管理，禁止无关人员进入；
187、《中国石化叉车安全管理细则》规定，驾驶人员应遵守企业厂内交通规则，保持安全车距，按规定路线行驶。行驶速度不超过（）公里/小时，转弯、经过路口或视线受阻场合以及接近或进出库房、在库房（车间内）不得超过（）公里/小时。
188、《中国石化叉车安全管理细则》规定，叉车交班需（）检查确认，每日投入使用前，应按使用维修保养要求进行试运行检查，做好记录。
189、《中国石化叉车安全管理细则》规定，作业过程中，驾驶人员应集中注意力，观察周围环境，包括（）、固定或移动的物体。
190、依据《中国石化HSE专项奖励办法》（中国石化制〔2024〕28号），HSE专项奖励总额不超过上年末固定资产原值和存货账面平均余额的（ ）。
191、依据《中国石化HSE专项奖励办法》（中国石化制〔2024〕28号），健康安全环保管理部会同总部有关部门、事业部、专业公司对各企业HSE工作进行( )评价，评价结果作为实施HSE专项奖励的主要依据。
192、依据《中国石化HSE专项奖励办法》（中国石化制〔2024〕28号），安全生产奖励由集团公司（ ）拨付奖励资金。
193、依据《中国石化HSE专项奖励办法》（中国石化制〔2024〕28号），各单位推荐在安全生产、公共安全、应急消防、员工健康工作中表现突出的在岗合同制员工，以及在工艺、设备等其他专业工作中表现突出的在岗合同制员工，择优评选集团公司安全生产先进职工，每人奖励( )元。
194、依据《中国石化HSE专项奖励办法》（中国石化制〔2024〕28号），在HSE大检查、HSE管理体系审核、HSE绩效量化评价，以及节能环保专项监察督查等综合考量的基础上，结合板块特点，择优评选集团公司节能环保先进单位。根据企业规模和节能环保工作难度，分板块设置奖励基准，部分企业在此基础上有所浮动，油田板块所属企业，奖励基准（ ）万元。
195、依据《中国石化职业健康管理办法》，直属单位及其所属有关部门、二级单位的（）是各自单位（含部门、二级单位，下同）职业健康管理的第一责任人，对本单位的职业健康管理工作全面负责。
196、依据《中国石化职业健康管理办法》，职业病危害风险严重的直属单位，应当在职业健康管理部门设置职业健康管理内设机构（管理部门无内设机构的除外），配备专职职业健康管理人员。用工总量超过（）人的，应当至少配备2名专职职业健康管理人员。
197、依据《中国石化职业健康管理办法》，工会组织依法对职业病防治工作进行监督，提出有关意见和建议，协助开展职业健康宣传教育和培训，（）解决员工反映的相关问题，维护员工合法权益。
198、依据《中国石化职业健康管理办法》，建设项目需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应当不少于（）日，最长不得超过180日。
199、依据《中国石化职业健康管理办法》，职业病危害严重的单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行1次现状评价。
200、依据《中国石化职业健康管理办法》，应当将预防、控制职业病危害的各项管理与防护措 施融入工艺技术规程、操作法、施工以及停开工方 案、（）等技术文件。
