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2025年新员工判断测试（1）
121、交行应该按照“统筹管理”原则，对同一客户在交银集团的风险敞口总额实施统一监测和管理，防范系统风险和集中度风险。()
122、行员提前三十日以书面形式通知本行，可以解除劳动合同。行员在试用期内提前三日通知本行，可以解除劳动合同。()
123、遇到停电、系统故障等异常情况时，要及时安抚、疏导客户，并向负责人报告，按规定启动应急措施，保护银行和客户的资金安全。()
124、员工违规行为触犯刑法或者治安管理处罚法等，被取保候审或者监视居住的，在取保候审或者监视居住期间停发基础工资，履职津贴、变动奖金、生活费。()
125、上金所国际会员也可采用封闭式运行模式进行资金结算。()
126、同一客户允许同时开立同业客户号和公司客户号。()
127、授信业务的工作程序因授信业务品种及业务复杂程度的不同而有不同的处理流程，但基本的业务流程是一致的，分为授信前调查和授信时审查两个阶段。()
128、一般来说，三大风险中的财务风险也可认为是宏观风险。()
129、风险价值只描述了指定置信水平的最坏情况，而没有对最坏情况下的损失进行描述。()
130、反洗钱中，大额交易是指单笔或当日累计金额达到一定标准的交易。()
131、有记者到网点拍照、采访等，网点员工应该积极配合。()
132、小企业经营性物业抵押贷款要求借款人或其主要经营者本人至少拥有经营性物业的50%产权。()
