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2026年基层级干部QHSE履职能力评估测试
201、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。
202、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
203、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合()。
204、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
205、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止（ ）生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
206、生产经营单位应当关注从业人员的（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
207、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
208、事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。
209、生产经营单位有下列（ ）行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
210、生产经营单位有下列（ ）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
211、根据生产作业现场所危险区域的等级划分，按照要求设置探测报警系统，对（）、（）、（）等进行检测、报警。
212、危险物品应储存在（） 、（） 或者（）、（）负责负责管理。
213、新员工入厂三级教育中的厂级安全培训的重点是：本单位的（）及（）、本单位（）和劳动纪律、有关事故案例。
214、应急演练的目的之一是检验预案，发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的（）、（）和（）。
215、输油管道应根据管道所经过地区的（）、（）及（）等情况设置线路截断阀。
218、事故应急救援的目标是尽可能（）（）和（）。
219、编制应急预案要本着认真听取（）和（）的意见，通俗易懂、便于操作的原则。
220、企业生产过程中可能涉及的“四新”内容（）（）（）均属于“四新”范畴，新方法不在常规的“四新”定义内。
