劳务员

141、确定劳动力的( )是劳动力需求计划编制的重要前提。
142、当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时,可采用( )。
143、以下不属于施工劳动力主要类型的是( )。
144、以下不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
145、在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )来表示。
146、《劳动合同法》规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过( )。
147、企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使( )的主要工具之一。
148、劳动合同的( )是劳动合同的核心部分,双方当事人必须认真对待。
149、劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过( )。
150、用人单位裁减人要提前( )向工会说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。
151、木工作业一级分包企业注册资金为( )以上。
152、( )作业分包企业资质不分等级。
153、下列关于劳务分包招标工作特点说法错误的是( )。
154、按照相关规定要求,完成一个总承包工程项目招投标过程的法定时效为( )。
155、全部分包工作完成,经劳务作业发包人认可( )后,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料。
156、施工总承包单位要以( )为单位落实劳务人员实名管理制度。
157、实名制管理的重点是( )。
158、通过实名制管理系统的使用,以下( )目标不能达到。
159、实名制系统管理中,( )是实名制管理的基础。
160、项目部劳务管理人员必须要求劳务分包合同签订后( )内办理人员注册备案手续。
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