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劳务员
61、分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。
63、《担保法》规定如果当事人约定的定金比例超过了20％，整个定金条款无效。
64、工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
65、发生群体性突发事件，项目经理部是第一责任人。
66、承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。
67、《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位缴纳基本养老保险。
68、《社会保险法》规定个人账户不得提前支取，记账利率不得高于银行定期存款利率。
69、《社会保障最低标准公约》规定对于应该发给某人的津贴，如发现该人从事任何规定的有收益的活动时，可以停发。
70、工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人
71、全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收人的2%。
72、灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
74、新作业队伍引进时，项目经理部选择作业队伍参与投标报名并上报一级公司劳务部门。
75、目前劳务培训需求分析可以是为满足企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。
77、执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
79、劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在行业管理协会完成人员备案。
80、劳务报酬采用约定不同工作成果的计件单价，按确定的工时计算。
