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2026年考评员培训班试卷5.10-5.11
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61、首席技师参评条件有( )。
A、符合基本条件，获得技能类人才省部级以上荣誉
B、具有申报职业(工种)特级技师职业技能等级，并在特级技师岗位工作满2年且仍从事申报职业(工种)工作
C、具有申报职业(工种)高级技师职业资格或职业技能等级，并在高级技师岗位工作满8年且仍从事申报职业(工种)工作
D、具有申报职业(工种)相关的正高级专业技术职务满2年且仍从事申报职业(工种)相关的技术技能工作
E、在艰苦边远地区工作满5年
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62、考场准备的内容包括( )。
A、设备调试
B、网络检查
C、试卷印刷
D、座签摆放
E、HSE管理
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63、职业技能等级认定操作技能考核的特性包括( )。
A、标准性和规范性
B、技术性和复杂性
C、独立性和权威性
D、变化性和创新性
E、主观性和随意性
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64、考核场地场所的准备工作需满足的要求包括( )。
A、安全第一
B、场地宽敞平坦
C、工位设置合理
D、配备防晒防雨设施
E、装饰美观
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65、阅卷与成绩检录工作包括( )。
A、获证信息及时提交人力资源部门，维护员工系统信息
B、成绩查询按规定流程进行
C、成绩当年有效
D、对成绩有异议的处理流程
E、将成绩录入多个系统备份
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66、特级技师参评条件有( )。
A、具有申报职业(工种)高级技师职业资格或职业技能等级，并在高级技师岗位工作满5年且仍从事申报职业(工种)工作
B、具有申报职业(工种)技师职业资格或职业技能等级，并在技师岗位工作满11年且仍从事申报职业(工种)工作
C、具有申报职业(工种)相关的高级专业技术职务满 5 年且仍从事申报职业(工种)相关的技术技能工作
D、具有申报职业(工种)相关的正高级专业技术职务且仍从事申报职业(工种)相关的技术技能工作
E、获得技能类人才省部级以上荣誉
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67、以下属于质量督导取得的效果有( )。
A、保障认定公正性与规范性
B、提升认定工作管理与业务水平
C、提高认定服务与人才保障能力
D、推动认定工作信息化升级
E、提升认定公信力与认可度
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68、申报中级工应具备的条件有( )。
A、累计从事本职业或相关职业工作6年及以上
B、取得本职业或相关职业初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上
C、各类中等专业学校和技工学校毕业，取得本职业初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上
D、大专及以上学历人员，取得本职业初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上
E、取得本职业或相关职业高级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上
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69、职业技能鉴定考务管理的原则包括( )。
A、公正性原则
B、程序化原则
C、保密性原则
D、制约性原则
E、灵活性原则
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70、考评人员应接受职业技能鉴定中心的派遣，通过参加考前集训和考评工作例会，了解熟悉等级认定( )、职业（工种）的职业标准、( )、内容、方法以及要求和( )。
A、难易程度
B、计划
C、考核项目
D、评分标准
E、技术标准
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71、考评人员培训分为( )。
A、业务提升培训
B、经验培训
C、任职资格培训
D、安全培训
E、安全培训
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72、职业技能鉴定中心（站）的监督工作包括( )。
A、主动接受质量督导员对考试考核现场秩序等的监督检查
B、做好认定全流程监管
C、结合督导情况，及时处理工作中发现的问题
D、对考评人员和监考人员进行培训
E、定期向集团公司汇报监督情况
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73、职业能力特征包括（ ）方面。
A、表达能力
B、一般智力
C、空间感
D、动作协调性
E、色觉
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74、石油石化工种目录分为（ ）三个层次。
A、岗位
B、职业
C、专业
D、工种
E、等级
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75、等级认定过程中可能采用的考核方式包括( )。
A、实际操作
B、笔试
C、面试
D、心理测试
E、体能测试
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76、企业开展直接认定的优势包括( )。
A、简化评价流程
B、提高认定效率
C、降低考核成本
D、确保绝对公平
E、替代所有考评方式
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77、中国石化高级技师评审的流程包括( )。
A、单位业绩评价
B、总部统一评审
C、理论考试
D、实操考核
E、现场答辩
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78、考试系统自动完成的功能包括( )。
A、组卷
B、阅卷
C、成绩统计
D、人工审核
E、现场监控
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79、等级认定工作小结的目的包括( )。
A、优化资源配置
B、制定改进措施
C、调整薪资结构
D、收集考试意见
E、处理突发问题
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80、中国石化“四类”人员队伍包括( )。
A、认定管理人员
B、考评人员
C、质量督导员
D、命题专家
E、劳务派遣工
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