加载中...
素质测试
1541、各单位应按照不相容岗位分离的原则，由专人负责发票领用、开具、缴销、审核、保管等工作，保证发票管理全过程受控。()
1544、企业从事研发活动的人员和用于研发活动的仪器、设备、无形资产，同时从事或用于非研发活动的，应对其人员活动及仪器设备、无形资产使用情况做必要记录，并将其实际发生的相关费用按实际工时占比等合理方法在研发费用和生产经营费用间分配，未分配的不得加计扣除。()
1545、各单位对税务机关检查结论中税务罚款(含滞纳金)金额单笔5万元以上的，须报财务资产部备案，财务资产部负责向上级财务部门备案。()
1546、某单位有面向居民收费业务，因地处偏远，银行网点业务处理不便，按照油田资金管理规定，可以采用营业现金收入先存入员工个人银行卡，月底连同存款利息一并转入单位指定账户的缴款方式。()
1547、油田某采油厂对某民营企业支付工程进度款2300万元，经油田总会计师审批后完成资金支付。()
1548、对于退付的大额预收款项，原则上必须退至原合同约定的对方原汇出账户内，不得退到其他不相关账户。()
1549、未经股份公司批准，各单位不允许办理商业承兑汇票业务。()
1550、各单位财务专用章应由专人保管，个人名章应由本人或其授权人员保管，严禁一人保管办理支付所需的全部印章。()
1551、2022年，某基层单位对某项固定资产通过基层党委会审定后，对报废固定资产进行了处置，并完成财务核销。()
1552、2025年，个人所得税3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准为1000元。()
1553、出差人员由接待单位安排用餐，未向接待单位交纳相应费用的，可以领取伙食补助费。()
1554、备用金仅用于差旅费、零星采购、零星开支等支出，非因公事项不得借款。实际支出用途可以挪作他用。()
1555、在满足不相容岗位分离原则下，可设置一人一岗、一人多岗或一岗多人。()
1556、会计人员在发生变动时，会计机构负责人、会计主管人员或单位负责人应指定接替人员并办理交接手续，工作交接应由专人监督，原则上在5个工作日内完成交接。()
1557、保管财务专用章、收费专用章的人员可以保管各类收费票据。()
1558、根据油田《差旅费管理办法》，对于市内交通费，出差天数在2天(含)以内的，按不高于240元/人·次的标准据实报销或按照80元/人·天的标准包干使用；出差天数在2天以上的，按照80元/人·天的标准包干使用。()
1559、安全生产费用必须纳入年度预算管理，当年使用超过年度预算安排的，视同预算外费用，按照有关规定程序和权限报批。()
1560、各单位财务部门原则上应当单独设立稽核岗位，有条件的单位需设立专职稽核员；会计人员较少的单位，由会计主管兼任稽核员，但出纳人员不得兼管稽核工作。()
