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2025年上半年科级干部测试题库
41、依据《河南省安全生产条例》，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，统筹发展和安全，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，着力实现本质安全，从源头上防范化解重大安全风险。
42、依据《河南省安全生产条例》，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，便可上岗作业。
43、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，可以不进行安全生产教育和培训。
44、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、地点、内容、参加人员以及考核结果等情况。
45、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当在有一般危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
46、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，明确本单位负责人和各岗位从业人员的排查治理责任，编制本单位事故隐患排查治理标准清单，及时发现并消除事故隐患。
47、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位在一般以上事故隐患治理过程中，应当采取必要的措施防止事故发生。
48、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当每季度对事故隐患排查治理情况进行统计分析，通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。
49、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位在节假日进行专项安全风险研判和事故隐患排查。
50、依据《河南省安全生产条例》，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处二万元以上十万元以下的罚款。
51、依据《河南省安全生产条例》，未按照规定告知作业场所、工作岗位存在的危险、危害因素及防范和应急措施等有关安全生产事项的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
52、依据《河南省安全生产条例》，未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处二万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其主要负责人和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
53、依据《河南省安全生产条例》，未开展应急预案培训或者定期组织应急预案演练的，责令限期改正，处二万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上六万元以下的罚款。
54、依据《河南省安全生产条例》，生产经营场所未按照规定设置安全出口和应急疏散通道，或者有占用、锁闭、封堵疏散通道、安全出口、消防车通道行为的，责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
55、依据《河南省安全生产条例》，人员密集场所的经营管理单位未采取播放安全告知、张贴安全须知或者设置安全警示标志等方式进行安全提示的，责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
56、按照《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的（ ）。
57、按照《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当对事故隐患排查治理情况进行统计分析，不可以通过（ ）方式向从业人员通报。
58、按照《河南省安全生产条例》，产经营单位应当建立（ ），针对本单位生产工艺、设备、物品、场所、岗位及人员等可能存在安全风险的因素，定期开展风险辨识、评估和分级，按照安全风险分级采取相应的管控措施。
59、按照《河南省安全生产条例》，生产经营单位应当对（ ）情况进行专项安全风险研判和事故隐患排查。
60、按照《河南省安全生产条例》，安全生产工作应当坚持（ ）的方针，着力实现本质安全，从源头上防范化解重大安全风险。
