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2025年上半年科级干部测试题库
81、依据《中华人民共和国职业病防治法》，对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行检修，定期检测其性能和效果，个人进行经常性的维护，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
82、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位职业病危害因素日常监测由（ ）负责，
83、依据《中华人民共和国职业病防治法》，可能产生职业病危害的设备警示说明应当载明（ ）等内容。
84、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，通过培训将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
85、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行（ ）职业卫生培训。
86、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当将从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查结果以电子信息或书面的形式告知劳动者。
87、依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
88、依据《中华人民共和国职业病防治法》，对可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位安排进行医学观察。
89、依据《中华人民共和国职业病防治法》，发现危及劳动者生命健康的情形时，工会有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
90、依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在（ ）地方依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
91、依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析下列（ ）等因素。
92、依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构无法作出职业病诊断、鉴定结论。
93、依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
94、依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。
95、依据《中华人民共和国职业病防治法》，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位，用人单位告知劳动者本人。
96、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人的（ ）事项。
97、依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人享有工伤保险和向用人单位提出赔偿要求的权利。
98、依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
99、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为( )几个等级。
100、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，属于较大事故的是造（ ）。
