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HSE法律法规
101、根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取( )等临时控制措施。
102、中华人民共和国职业病防治法)》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布( )。
103、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
104、根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有( )。
105、中华人民共和国职业病防治法)》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识，警示说明应当载明产生职业病危害的( )。
106、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括( )。
107、根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，出现( )，可处五万元以上二十万元以下的罚款。
108、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析( )等因素。
109、根据《中华人民共和国职业病防治法》，因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
110、根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
111、根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
112、根据《中华人民共和国职业病防治法》，对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识即可。
113、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。
114、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
115、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
116、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。
117、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。
118、依据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当（）。
119、依据《中华人民共和国道路交通安全法》，机动车的驾驶培训由交通主管部门实行（）管理
120、依据《中华人民共和国道路交通安全法》，申请机动车登记，公安机关交通管理部门应当自受理申请之日起（）个工作日内完成机动车登记审查工作
