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2025年通用专业试题
121、根据《中国石化职称评审工作管理规定》，高级职称评审委员会办公室于评审会后（ ）日内，将评审工作情况及结果报上以及主管部门审核备案。
122、根据《中原油田职称评审办法》，送审论文评阅格次分为A、B、C、D四挡，其中获得D档则（ ）。
123、《中原油田普光分公司基层级管理及专业技术职位管理实施细则》规定，党支部书记、副书记应具有1年以上党龄，近3年民主评议党员格次均在合格以上，且至少有（ ）。
124、《中原油田普光分公司基层级管理及专业技术职位管理实施细则》规定，借聘或竞聘到新职位不满（ ）的，不得参加同层级职位竞聘。
125、《中原油田普光分公司基层级管理及专业技术职位管理实施细则》规定，聘任高级主管、主管，应具有（ ）年及以上下一级职位工作经历。
126、《中原油田普光分公司基层级管理及专业技术职位管理实施细则》规定，基层单位专业技术职位，应具有（ ）年及以上的工作经历。
127、分公司机关专业职位，应具有（ ）年及以上工作经历，且在直属单位专业技术职位工作至少满（ ）年。
128、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐，推荐结果在（ ）内有效。
129、申报正高级工程师，需取得高级职称（ ）年以上。
130、以下选项不属于申报正高级工程师具备的奖项的是（ ）。
131、获得中国石化业务竞赛个人（ ），或该奖数相等名次的专业技术人才，在中石化组织开展评审的专业范围内，取得助理职称满1年的可申报中级职称。
132、《关于进一步加强基层管理人员队伍建设的十项重点措施》规定，对于空缺职位单位内部符合条件人员较多、选拔使用年轻干部、机构重组合并等干部配备，一般应通过（ ）方式进行。
134、自2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至（ ）周岁。
135、自2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，逐步延迟至（ ）周岁。
136、自2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，逐步延迟至（ ）周岁。
137、自2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每（ ）个月延迟一个月。
138、自2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每（ ）个月延迟一个月。
139、职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过（ ），且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
140、出生时间为1966年11月的男职工，实施延迟退休后法定退休时间为（ ）。
