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662、集团公司“三基”工作管理办法要求，各单位建立完善的工作机制，做到管()必须管“三基”，形成工作合力。
663、“三基”工作中，基层建设指以基层党支部建设为核心、以完善并落实“四项建设”为主要内容的基层组织建设及员工队伍建设。“四项建设”包括：基层党组织建设、基层领导班子建设、()、基层文化建设。
664、油田各基层单位应完善班组管理制度，深入开展学习型、安全型、清洁型、节约型、()“五型班组”创建，充分发挥“五型班组”示范带动作用，不断提高劳动组织能力、岗位创新能力和应急处置能力。
665、在基层单位推行“三基”管理()，建立以管理责任清单、业务管理表和操作“明白纸”为主要内容的岗位责任体系，纵向上业务全贯通、横向上区域全覆盖。
666、基层单位应编制应用()，将其打造成现场工作者的操作规范，强化操作人员岗位责任心，杜绝现场管理“低标准、老毛病、坏习惯”。
667、按照“贴近实际、贴近生产、贴近一线”的原则，健全()体系，全面增强员工岗位胜任能力、现场实操能力和应急处置能力，提升岗位责任心，确保油田安全发展。
668、()是“五项劳动竞赛”的执行主体，负责竞赛具体工作的组织落实。
669、油田内部自营业务，()承担安全生产主体责任，()承担属地监管责任，发包单位项目负责人与施工单位项目负责人共同签字确认开工条件。
670、油气生产单位油气商品量指标年度考核权重为()。
671、油田深入贯彻落实《国内上游深化改革管理指导意见》，进一步深化油公司建设，建立以采油厂为核心，内外操一体化高效运行的生产运行模式，以()为试点，启动了注采业务专业化改革。
672、按照油田“三基”工作要求，基层单位结合实际，把需要落实执行的制度、文件、标准纳入“三册”管理。“三册”不包括()。
673、探矿权的期限为()年。探矿权期限届满，可以续期，续期最多不超过()次，每次期限为()年；续期时应当按照规定核减勘查区域面积。法律、行政法规另有规定的除外。
674、分公司()法人资格，其民事责任由公司承担。
675、油田十届五次职代会暨2025年工作会议指出，要加快打造一流法治企业，健全投资、工程、科技等重点领域()，优化内控管理体系，有效防范经营风险。
676、各直属单位落实主体责任，对基层单位“三基”工作进行督导考评，每()覆盖一遍，促进基层单位补短板、强基础、提效能。
677、直属单位所辖基层单位“三基”工作评价A档低于()的，在油田党建考核中不得评为A档。
678、“三基”工作评价()的基层单位，不得推荐参评油田及以上荣誉。
679、推进区域一体化的核心路径是通过()实现专业化管理与一体化运行相互促进。
680、区域一体化试点单位要建立的“新型管理模式”核心是()。
