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961、在岗员工参加油田统一组织或选派的脱产培训，因个人原因未能完成规定培训任务或未取得合格成绩的，减发培训期间绩效工资的()。
962、集团公司要求单位常态化开展()，依据业绩水平、薪酬水平及收入关系对标结果，差异化确定薪酬调控策略。
963、集团公司要求各单位深入贯彻人才强企战略，加大力度落实科技创新激励保障机制各项政策措施，提高()薪酬竞争力。
964、专家后备人员原则上每()进行一次集中调整。
965、基层单位管理幅度原则上不低于()人，业务相近、规模较小、区域相邻的机构应优化整合。
966、根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立()的机制。
967、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的“十二字方针”是()。
968、根据《中华人民共和国职业病防治法》，()依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
969、根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()。
970、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝()和强令冒险作业。
971、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在()后撤离作业现场。
972、甲为从业人员90人的非煤矿山企业，乙为从业人员50人的货运企业，丙企业为从业人员80人的金属加工企业，丁企业为从业人员120人的纺织企业。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，关于上述企业安全管理机构及人员配置的说法，正确的是()。
973、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向()公布。
974、根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位职业病危害因素日常监测由()负责。
975、根据集团公司《HSE管理体系手册》，企业应对固体废物()、贮存、运输和处理处置，建立台账，制定应急处置预案，并按要求进行备案。
976、根据集团公司《HSE管理体系手册》，企业应对()选择合适的治理工艺，建设废气处理设施，开展废气污染防治。
978、根据集团公司《生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理规定》，隐患分为重大隐患和()。
979、根据集团公司《生产安全事故事件管理规定》，某班站站长刘某，安排员工张某、李某进行井口更换盘根施工，上午9:00开始实施作业，10:20分盘根更换完毕，张某离开井口至抽油机刹车，此时李某仍在井口对光杆进行涂抹黄油，张某在未告知李某的情况下，私自松开抽油机刹车装置，抽油机惯性摆动，带动光杆移动，导致李某右手多个手指挤压，造成不同程度损伤。员工张某应负()责任。
980、根据油田《HSE管理体系手册》，在组织策划HSE工作时，应全面考虑内外部环境，充分识别需应对的HSE风险，并将()穿于体系各个要素，全面构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
