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新《安全生产法》及中原油田HSE体系题库
301、依据《中原油田HSE管理体系手册》，充分考虑生产经营活动所处的内外部环境及相关方要求，将风险管理贯穿于体系各要素的运行管理中，构建安全风险分级管控，健全风险防范化解机制。
302、依据《中原油田HSE管理体系手册》，领导引领是推动HSE工作的关键，油田及各单位应建立各级领导引领HSE工作机制，促进各级领导发挥引领作用。
303、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级安全负责人是HSE工作的第一责任人。
304、依据《中原油田HSE管理体系手册》，安全主管部门负责建立健全本部门、本单位HSE责任制，组织制定HSE管理制度，为员工提供健康安全的工作环境。
305、依据《中原油田HSE管理体系手册》，油田及各部门、各单位主要负责人应严格落实集团公司HSE方针，组织制定HSE年度目标和工作计划，并提供人力、物力和财力等资源支持。
306、依据《中原油田HSE管理体系手册》，油田及各单位安全负责人应组织召开HSE委员会会议，决策HSE工作重要事项。
307、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级领导应积极引导员工参与HSE管理，支持员工开展隐患排查，畅通信息沟通渠道，采纳合理化建议。
308、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级领导应督促员工报告事件和风险、隐患等信息
309、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级领导应坚持体系思维，推动建立和实施HSE管理体系。
310、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各级领导应组织或参与体系审核，安全管理部门落实管理评审，关注绩效监测、体系审核和管理评审结果，开展溯源分析并及时纠偏，持续改进HSE管理。
311、依据《中原油田HSE管理体系手册》，参与和协商机制包括但不限于：职工代表大会、征集意见和建议、投票或选举、群众安全监督等。
312、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各部门、各单位应保障员工和相关方工作人员的HSE知情权、建议权、监督权。重大决策及涉及员工切身利益的管理制度发布前，无须征求员工意见。
313、依据《中原油田HSE管理体系手册》，全体员工应遵章守纪，积极参与HSE工作，视情况参与HSE教育和能力培训，提出HSE合理化建议等。
314、依据《中原油田HSE管理体系手册》，参与事项主要包括：风险管控与隐患排查，安全诊断、管理建议，培训效果评价，管理制度和操作规程编制及有效性审查，HSE检查，HSE信息报告及事故事件调查，其他HSE事务等。
315、依据《中原油田HSE管理体系手册》，协商事项主要包括：HSE方针、法律法规、标准规范及上级管理要求的落实，HSE目标及实施方案的制定，HSE责任制的建立，要素监测指标及监测方式的确定，HSE管理体系内部审核及管理评审相关事宜等。
316、依据《中原油田HSE管理体系手册》，二级单位HSE委员会主任应为安全生产第一责任人为，成员为班子成员、专家、副总师、专业及职能部门负责人等为成员的HSE委员会，设置HSE委员会办公室。
317、依据《中原油田HSE管理体系手册》，基层单位HSE领导小组由基层单位班子成员、技术人员、安全环保管理人员和班组长组成。
318、依据《中原油田HSE管理体系手册》，各部门、各单位不定期对责任制进行评审、修订和完善。
319、依据《中原油田HSE管理体系手册》，油田及各单位HSE委员会统筹和指导HSE管理体系的建设和运行管理。
320、依据《中原油田HSE管理体系手册》，安全环保督查中心采取“四不两直”、视频督查等方式，对生产现场、施工现场等场所开展安全环保督查，分析管理原因，通报督查情况。
