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5月HSE暨生产运行工作会议会前考试题库
21、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，某油气生产单位在进行风险识别时，对岗位人员的操作规程掌握情况进行考核，其中1人考核不合格，属于（ ）。
22、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，某单位在组织风险识别时，工艺和设备操作规程中缺少异常情况和紧急情况下的操作程序，按照风险识别状态影响，未考虑（ ）状态的危险、危险因素影响。
23、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，风险控制措施的管理措施包括（ ）。
24、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，某直属单位针对安全风险应在显著位置设置（ ），对本单位风险的基本信息、管控措施和管控责任人等进行公示。
25、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，某油气生产单位存在重大风险，应在重大风险主要入口位置，安装（ ），对进入人员进行警示。
26、根据《安全风险分级管控与事故隐患排查治理双重预防机制构建实施指南》，重大隐患是指符合国家、集团公司规定的重大隐患判定标准或经评估可能导致较大及以上事故、及时整治的隐患。
27、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险是事物所具备的伤害人身、损坏财产和破坏环境等有害客观属性。
28、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，企业应当（ ）对安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制运行情况至少进行一次效能评估。
29、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，企业应当在安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制修正后及时对运行情况重新进行效能评估。
30、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：企业应建立双重预防机制建设领导机构；企业应明确全体人员职责；企业应制定双重预防机制建设及运行实施方案。
31、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，基本要求指标：安全生产风险“一定期五重大”研判制度包括每（ ）要定期组织一次安全风险综合研判，遇有重大事故、重大变化、重大作业、重大危险源、重大隐患要组织开展安全风险专项研判，根据研判结果进行针对性部署安排和检查整治。
32、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：辨识危险源时应充分考虑在正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和将来三种时态下（ ）等方面的不安全因素。
33、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：根据风险分析结果，确定不同事故类型的风险等级。风险等级从高到低分别用（ ）颜色代表。
34、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：制定管控措施时，应以（ ）为主，个体防护、教育培训、应急处置措施为辅。
35、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：企业应重点对（ ）、固有危险制定管控措施，管控措施应与实际情况相符合，具有针对性、有效性、可操作性，不应笼统宽泛，并能够有效落实。
36、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，风险分级管控指标：对重大风险应当编制（ ），并建立包含风险部位、责任部门、责任人、风险评价情况的档案，档案信息发生变化的应当及时更新完善。
37、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，隐患排查治理指标：企业应结合实际情况，编制相应层级（公司级、车间级、班组级、岗位级等）的（ ）。
38、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，隐患排查治理指标：经判定为（ ）的，要立即向企业主要负责人和负有安全生产监管职责的部门报告。
39、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，信息化管理指标：指标：企业应在相关监管部门信息平台注册，并每月度向负有安全生产监督管理职责的部门报告（ ）和重大隐患。
40、按照《企业安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制效能评估规范》，否决项：未建立双重预防机制组织机构，或未明确企业（ ）双重预防机制职责的，评估不予通过。
