人力资源部—第四季度_组卷19058

1、处理负面反馈时应避免( )。
2、《工伤保险条例》第十条,用人单位应当按照( ),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
3、劳动者在试用期内加班,加班工资( )。
4、《中华人民共和国劳动合同法》自何时起施行( )。
5、关于投标保证金的退还,以下说法正确的是( )。
6、人事档案的借阅记录应保存多久( )。
7、岗位薪酬等级划分的主要依据是( )。
8、投标文件中出现以下( )情况,可能导致投标被否决?
9、DeepSeek的AI伦理准则有( )。
10、DeepSeek默认使用的产品模型是( )。
11、使用DeepSeek筛选简历可以提升( )。
12、《档案法》规定,档案的纸质档案应存放在什么地方( )。
13、DeepSeek用于保存对话信息的功能是( )。
14、城乡居民养老保险参保人是否适用弹性退休政策( )?
15、当事人在合同中,既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,守约方的正确适用方式是( )。
16、某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”且标示了价格,则“正在出售”的标示视为( )。
17、人事档案材料的形成应当遵循( )原则。
18、人事档案中出生日期的认定,一般以( )为准。
19、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险非得,由社会保险费征收机构责令限期改正或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门欠缴数额( )的罚款。
20、人事档案的保管期限由哪部法律规定( )。
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