人力资源部—第四季度_组卷19058

41、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,由用人单位负担工伤职工哪种费用( )。
42、使用DeepSeek进行数据清洗的主要目的是( )。
43、人事档案的借阅流程包括哪些步骤( )。
44、以下哪种情况不属于劳动合同的必备条款( )。
45、DeepSeek预测员工离职风险的主要依据是( )。
46、劳动争议调解委员会由( )组成。
47、关于录用通知书的性质,以下说法正确的是( )。
48、以下哪种情况不属于招标终止的情形( )?
49、以下哪种情形,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位( )?
50、劳动者对职业病诊断有异议的,可以向( )申请鉴定。
51、以下哪项是销售团队奖励计划的缺点( )。
52、以下哪种情形可以签订完成一定工作任务为期限的劳动合同( )。
53、用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的多少比例的报酬( )。
54、企业在处理员工加班问题时,以下哪项做法符合法律规定( )。
55、用人单位以“未位淘汰”为由解除劳动合同,该行为属于( )。
56、DeepSeek的ETL流程指( )。
57、用人单位应当自用工之日起( )日内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。
58、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
59、合同转让是指( )。
60、外卖骑手每日工作时长由算法系统强制规定,该行为可能构成( )。
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