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分公司2026年HSE体系内审基层HSE关键岗位人员测试题 - 3
21、依据《地球物理公司HSE禁止类、严重类问题和重大隐患问题清单》，起重吊装作业时未设置警戒、隔离属于：
22、依据《地球物理公司HSE禁止类、严重类问题和重大隐患问题清单》，根据文件规定，以下哪些行为属于石油工程公司禁止类问题？
23、依据《地球物理公司HSE禁止类、严重类问题和重大隐患问题清单》，关于交通安全，属于禁止类问题的有：
24、依据《地球物理公司HSE禁止类、严重类问题和重大隐患问题清单》，作业许可签批人员可以不到现场，通过视频确认即可。
25、石油工程健康安全环保部颁发《十条硬措施》包括以下：
27、《关于开展用电安全及高风险许可作业专项整治攻坚的通知》用电安全专项整治范围包括：
28、《关于开展用电安全及高风险许可作业专项整治攻坚的通知》两个专项整治攻坚行动自3月2日起至12月1日止。
29、《关于开展用电安全及高风险许可作业专项整治攻坚的通知》规定：负面清单中违章/隐患的判定实行单独计算。其中，公司及以上监督检查发现的用电类问题，一星、二星、三星分别计1分、2分、3分。
30、《关于开展用电安全及高风险许可作业专项整治攻坚的通知》规定：项目全生命周期内，总分超（ ）分纳入分公司级“不放心单位”管理并报公司备案。
31、《关于开展用电安全及高风险许可作业专项整治攻坚的通知》规定：用电类班组超（ ）分、高风险许可作业类班组超（ ）分，均纳入项目级“不放心班组”管理，该班组停工，开展16学时专项培训。
32、《关于开展用电安全及高风险许可作业专项整治攻坚的通知》规定：用电类个人超（ ）分、高风险许可作业类个人超（ ）分，均纳入项目级“不放心人员”管理，该员工停岗，开展8学时专项培训，并在“343”考核中予以兑现。
33、“343”HSE 绩效考核规定：A 档占比不超过 30%，C 档占比不低于 30%，其余约 40%为 B 档。
34、“343”HSE 绩效考核对 A 档、B 档和 C 档单位人均 HSE 绩效工资分别按照 1.3、1.2 和 1.0 的系数进行分配奖励，不达标单位奖励沉没。
35、“343”HSE 绩效考核主要依据各基层单位制定的考核细则及“岗位安全生产责任清单和工作任务清单”落实情况。现场 HSE 监督人员对基层单位和基层员工分别考核，权重应各占50%。
37、《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》要求，生产、使用有毒物品工作场所应当设置（ ）区域警示线。
38、下列危险废物分类管理中，错误的做法是（ ）。
40、下列关于末级单元负责人职责描述，正确的是（ ）。
