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分公司2026年HSE体系内审基层HSE关键岗位人员测试题 - 3
42、地震勘探项目的检查主要有（ ）、上级和相关方的检查等。
43、《胜利分公司2026年节能环保工作计划》要求结合生产实际，进一步修订完善两个清单，把各项节能环保降碳工作要求进行有机融入，压实生态环境风险防控责任，分解责任落实到（ ）、（ ）、（ ）。
44、《胜利分公司2026年节能环保工作计划》督导项目依法取得作业许可，开展（ ）、（ ）等生态环境敏感区域作业环境影响排查评估，制定方案并落实各项措施。
45、《胜利分公司2027年节能环保工作计划》抓好项目从尽职调查、营地建设、施工组织到队伍撤出全过程环保风险防控措施的落实。
46、《胜利分公司2027年节能环保工作计划》针对地方政府、集团公司、石油工程公司、地球物理公司和甲方等检查发现的环保类问题，对典型问题开展( )，系统深入开展环保专项排查整治，强化全过程闭环管理。
47、推进“无废企业”建设要求：开展项目全生命周期、作业全流程固体废物源头识别管控，重点聚焦（ ）、
48、推进“无废企业”建设要求：发挥监督合力，通过视频监控、现场检查等形式开展检维修场所、作业现场监督检查，落实用油装备设施、场所防渗漏、溢散等措施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
49、推进“无废企业”建设要求：强化环保分包商管理。把危险废物处置第三方纳入分包商管理，严格准入、审批、监督检查和考核。
50、推进“无废企业”建设要求：优先选择有处置利用资质的危废处理相关方，减少危险废物转移处置中间环节。
51、推进“无废企业”建设要求：严把危险废物收集贮存、委托处置合同的签订，确保合同依法合规。持续开展危险废物处置相关方资质能力核查，但无需对其运输设备设施和处置过程进行监控。
52、《胜利分公司安全环保攻坚战》要求将认真贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产、健康中国建设的重要论述精神作为（ ），及时研究并落实HSE重大决策部署。
53、《胜利分公司2026年绿色企业行动工作任务清单》要求开展环保要素体系审核，典型问题溯源分析。用好基层HSE绩效正向激励机制，调动（ ）严抓节能环保降碳工作的主动性。
54、《胜利分公司2026年绿色企业行动工作任务清单》要求持续开展食堂餐饮油烟隐患排查治理，确保符合地方标准要求。
55、《胜利分公司2027年绿色企业行动工作任务清单》要求：加强用水管理。强化源头取水管控，加强取水许可、用水合同管理，严禁无证取水和超计划取水，控制取水增量，严控取用地下水，确保依法合规取水
56、《胜利分公司2028年绿色企业行动工作任务清单》要求：施工设计和方案无需包含地下水保护措施，但要保护好地上水源。
57、《胜利分公司2029年绿色企业行动工作任务清单》要求：聚焦中央生态环境保护督查和集团公司、石油工程公司、地球物理公司、甲方等检查发现的环保问题，开展溯源分析，举一反三，系统深入开展环境保护提升专项排查整治。
58、《胜利分公司2030年绿色企业行动工作任务清单》要求：动态监控环境信用的相关负面信息，如发现要及早处理，处理不了则立刻上报。
59、《胜利分公司安全环保攻坚战2026年工作任务清单》要求：学习贯彻公司新修订生产安全和环境保护事件管理规定，将追责延伸至公司级事件，细化问责情形、程序和标准，进一步加大事故事件考核力度
60、《胜利分公司安全环保攻坚战2027年工作任务清单》要求：实行“三个不放心”分级分类管控，通过（ ）、（ ）、（ ）等措施，压实管理责任。
