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职工全员HSE培训项目级考核
1、中国石化HSE方针是以人为本、安全第一、预防为主、综合治理。
2、根据《中国石化职工处分规定》，一人同时有两种以上需要给予政纪处分的行为，应当在分别确定其处分后，执行其中最重的处分。
3、网格化管理要求网格设置应依据区域分布、生产特点和人员状况等因素，确定网格划分原则，设置网格管理层级，明确各级网格人员和网格内工作内容等。
4、海因里希法则认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。
5、企业应采取预先通知、桌面推演等多种行之有效的方式，加强实战演练，提高演练效果。
6、安全防护措施是指从人的安全需求出发，采用特定的技术手段防止或限制各种危险的安全措施，包括防护装置、保护装置及其他补充措施。
7、不可接受风险应按照安全管理、个体防护、工程控制、应急处置及培训教育的顺序制定风险管控措施。
8、需要检修的设备上的电器电源应可靠断电，在电源开关处加锁并加挂安全警示牌。
9、安全信息使用原则，应依次采用安全色，安全标识，警告信号，直到警报器。文字信息应采用使用机器的国家语言。在使用上，文字信息应优先于图形符号和安全标志。
10、较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
12、充电房内应悬挂“禁止烟火、当心触电、穿戴劳保”等安全警告标志牌，并将操作规程张贴在醒目位置。
13、遇突发情况，单元负责人应立即组织人员处理，并同时向上一级负责人汇报。
14、全员HSE培训及考核情况公示只包括合格人员的HSE培训及考核情况，不合格人员可以不公示。
15、《班组HSE工作管理规范》要求，班组长应每月组织对本班组员工进行考核。
16、HSE记录应由当事人和责任人亲自填写，当事人和负责人现场签字确认。
17、《HSE违章行为处罚规范》要求，对重复出现的违章或故意违章应提级进行处罚。
18、2015年7月1日，全国人大常委会通过的《国家安全法》规定，将每年（ ）确定为全民国家安全教育日。
19、交接班管理中的“五不接”是指：设备不好不接、工具不全不接、（ ）、记录不全不接、卫生不好不接。
20、《中国石化网络培训管理办法》规定：线上学习实行学时制，每（ ）分钟为 1 学时。
