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中国石化HSE管理制度题库练习
281、依据《中国石化生产安全事故事件管理规定》（中国石化制〔2023〕3号） 对事故相关责任人进行责任追究应依据其安全责任及履职情况确定。问题较重的给予（ ）、撤职、留用察看、开除等处分。
282、依据《中国石化生产安全事故事件管理规定》（中国石化制〔2023〕3号），根据事故调查及责任认定，对不宜在现岗位工作的，可以同时给予（ ）、降职等组织处理。应当追究党纪责任的，依照规定给予党纪处分。
283、依据《中原油田生产安全事故事件管理及责任追究办法》（中原油勘制〔2023〕8号），坚持事故精准问责原则。既要防止大事化小，又要防止问责泛化。按照（ ）的原则，实事求是界定事故责任。
284、依据《中原油田生产安全事故事件管理及责任追究办法》（中原油勘制〔2023〕8号），严格承包商、承运商事故管理。生产、施工现场发生的承（分）包商死亡事故，视同业主（总包）单位事故管理。承运商运输过程中发生的（ ）事故也要纳入管理范围。
285、依据《中原油田生产安全事故事件管理及责任追究办法》（中原油勘制〔2023〕8号），事件包括（ ）等人身伤害。
286、依据《中原油田生产安全事故事件管理及责任追究办法》（中原油勘制〔2023〕8号），（ ）等列入异常管理。
287、依据《中原油田生产安全事故事件管理及责任追究办法》（中原油勘制〔2023〕8号），事故、事件调查处理坚持（ ）的原则。
288、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当开展全员健康教育与健康促进，普及（）知识。
289、依据《中国石化员工健康管理规定》，下列（）岗位人员应当作为健康管理重点关注人员。
290、依据《中国石化员工健康管理规定》，身体健康和心理健康风险识别应当包括（）。
291、依据《中国石化员工健康管理规定》，职业健康风险识别应当包括（）中存在的各种化学毒物、粉尘、噪声、高温、放射、生物和不良体位等职业性有害因素。
292、依据《中国石化员工健康管理规定》，职业性有害因素评估主要评估员工的实际接触情况，应当综合考虑（）等内容。
293、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当建立全部健康异常人员清单， 及时跟踪
294、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当落实接触毒物、粉尘、噪声等职业性有害因素的作业以及（）受限空间作业、切割焊接打磨作业、探伤作业等的防护措施与应急救治措施。
295、依据《中国石化员工健康管理规定》，（）场所应当按规定设置警示标识，警示标识应醒目、易于阅读 和正确理解。
296、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当对个体防护装备的（）发放、使用、维护保养、更新及报废等实施全过程管理。
297、依据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当建立健全工伤管理制度，规范工伤（）等管理程序，配合政府部门做好工伤管理工作。
298、依据《中国石化井控管理规定》，按照（ ）的原则，各级井控工作领导小组及成员部门均负有井控管理职责，应明确制定井控管理责任制。
299、依据《中国石化井控管理规定》，“三高”气井、高压含气油井应安装井口安全自动控制系统；含硫化氢井场应安装( )和( )等，并配备足够数量的气防器具。
300、依据《中国石化井控管理规定》，长停井应定期开展（）、（）、（）腐蚀检测，综合安全风险评估结果和日常巡检发现的问题，动态调整复检频率。
